【管理机构】
市卫生局 内设8个科室，在编人员12人。辖8个市属医疗卫生单位（年内，市职工卫生学校并入市口腔医院）和19个镇卫生院，代管爱国卫生运动委员会办公室、红十字会办公室、公费医疗管理委员会办公室和农村合作医疗办公室。全系统共有在职人员1895人。其中，卫生技术人员1623人，占85.65%；高级职称人员109人，占5.75%。
市疾病预防控制中心 增挂卫生局卫生监督所牌子，隶属卫生局，为正科级全额拨款事业单位。内设14个科室，在编职工75人，其中卫生技术人员61人，副主任医师10人。为区域疾病预防控制、卫生监督、监测检验、业务培训和技术指导中心。
【卫生发展概况】 2006年，全市有镇和镇以上医疗卫生机构31处，其中医院9处、乡镇卫生院18处、门诊部2处、妇幼保健所1处、疾病预防控制中心1处。全市各级医院医务人员3798人，其中卫生技术人员3308人，占87.1%；正高级职称44人，副高级职称183人；享受国务院特殊津贴8人。卫生机构开设床位2915张，其中医院实有床位2307张。全年共投资623万元，新建业务用房2400平方米；投资2220万元增加医疗设备652台（件）。年门诊量95.85万人次，出院病人4.87万人次，实际占用床日为33万天；业务收入3.35亿元，比上年增长0.3%；固定资产总值达6.3亿元，比上年增长2.11%。
市卫生系统进一步深化卫生体制改革，发展新型农村合作医疗；加强社区卫生服务和镇村医疗机构一体化管理，做好卫生防疫和疾病预防控制工作；加大卫生监督执法力度，全面清理整顿医疗卫生市场，深入开展爱国卫生运动、红十字会和全民保健工作，提高群众健康水平。是年，全市卫生系统共获得省级集体荣誉称号1个，地厅级3个。
【新型农村合作医疗】 2006年，市卫生局在各镇卫生院选择专职人员负责农村合作医疗工作，加强专职人员业务培训。各镇农民参加新型农村合作医疗（简称参合）信息通过网络直接上报，提高信息传输和监管效率。实行参合农民网上转院审批制度，简化参合农民就医经办程序。进行农村合作医疗基层调查，修订《文登市新型农村合作医疗制度暂行办法》，完善筹资监管和基金财务管理制度，合作医疗基金专户储存、封闭运行、专款专用，基金利息全部用于农民医疗费用补偿。取消住院补偿起付线，封顶线调整为每人每年1万元，增加部分特殊病种门诊医疗费用统筹补偿。根据住院统筹基金总额和参合农民住院费总额，按照以收定支、略有结余、结余结转的原则确定报销比例，突出对大病的补偿。农民个人在定点医院的住院费用3000元以下部分，按平均报销比例下浮10%予以补偿；3000元到1万元部分，按平均报销比例予以补偿；1万元以上部分，按平均报销比例上浮10%予以补偿。是年，共为6.92万名参合农民补偿医药费965万元，农村合作医疗财政补助标准由每人每年13元提高到40元。至年底，全市有40.8万名农民参加新型农村合作医疗，参合率95.7%。
【药品招标采购】 市卫生局对所属医疗机构实行药品集中招标采购制度，确定文登整骨医院、第一人民医院、第二人民医院在威海市药品集中招标采购办公室进行药品招标采购， 其他医院在市红十字会医院、宋村中心卫生院两处药品招标采购工作点进行药品招标采购。全年集中开展48次药品招标采购，共采购药品5101万元，其中招标4624万元，招标率90.65%；有912种药品参与招标，降价让利患者1219万元。各医疗单位的大型医疗设备和临床用药均实行招标采购，严禁在招标合同之外擅自采购药品。制定公开处罚行贿企业制度，对行贿企业2年内取消其参加药品、医疗设备、医用耗材的投标资格。各医疗单位采取聘请社会监督员、签订承诺书、严禁医药代表与医生接触等方式防止商业贿赂的发生。执行药品入库、出库验收制度，杜绝采购“三无”（无产品标号、无生产日期、无生产地址）药品，对麻醉、精神、医药性等类别的特殊药品实行专人专管。威海市文登中心医院（简称文登中心医院）参加威海市卫生局组织的药品集体招标采购，全年招标采购药品600多种，降价让利患者700多万元。
【医政管理】 全市各医疗单位积极开展“医院管理年”活动，完善医疗质量管理体系和考核评价机制，加强医疗卫生管理法律法规宣传和“三基三严”（基本理论、基本知识、基本技术和严格、严肃、严谨的态度）、诊疗护理培训工作。各医院建立完整的医疗和护理质量管理体系，购进先进设备，提高疾病诊断治疗水平。放射科工作人员使用遥控X线诊断机进行隔室操作，减少X线电离辐射。开展惠民医疗服务，为病人提供舒适的就诊环境，简化服务流程，缩短就诊时间；优化护理流程服务，实行“首迎、首接、首问”负责制，开展“六个一温馨服务”（一声问候、一个微笑、一杯热水、一张整洁的床铺、一次热情详细的入院介绍、一张便于咨询的连心卡）活动，推行出院病人回访制。实行院务公开和价格公示制度，规范检查和用药收费，采取单病种质量和费用管理控制药价，免费为病人提供价格和费用查询服务。卫生技术人员按照核准的执业地点、类别和范围开展工作，医疗管理机构及时为医务人员办理执业注册和变更登记手续。制定严格的医疗质量安全制度，建立三级医疗质量管理体系（基础质量、环节质量和终末质量管理），实行医疗质量安全责任追究制，完善医疗安全防范和事故处理措施。加强医疗文书管理，完善病案举证制度，要求发生医疗事故风险率较高的单位、科室全部参加医疗事故保险，解决临床工作人员的后顾之忧。是年，市卫生局验收3个重点卫生院和9个农村社区卫生服务站；协调解决医疗纠纷19起，其中申请鉴定3起，无医疗事故。
市卫生主管部门加强继续医学及职业道德教育，将医护人员的信息和继续教育情况录入计算机管理系统；加强村卫生室及乡村医生管理，将全市所有村卫生室档案资料录入计算机管理系统，开展村级医生集中培训及中医中专学历教育工作。年内，组织960人次参加继续医学教育考核，其中护理考核700人、执业医师考核260人，合格902人，合格率达94%，护士执业再注册学分合格率达96%，个别学分不达标者经培训考核合格后予以注册。组织181人参加各种形式的学历教育，其中参加自学教育69人、成人教育89人、网络学历教育23人、高级护理教育64人；组织276人次参加自学考试、1189人参加《山东卫生》继续教育培训、563人参加网络继续医学教育培训；组织894人参加省继续医学教育委员会的《医学伦理学》考试，有821人通过；组织8人参加省卫生厅“360工程”技术骨干培训。