统计管理

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【概况】 市统计局仍设4个科室,下辖微机室、普查办公室两个股级事业单位,并代管城市社会经济调查队,8月成立农村社会经济调查队,与普查办公室合署办公,共有干部职工22人,其中事业编制10人。全市14个镇、3个办事处和开发区均设统计科,66个大、中型企业设综合统计机构,其它企事业单位设专职或兼职统计员。年内,市统计局以“服务经济、发展经济”为宗旨,圆满完成各项统计任务,先后被评为第二次全国基本单位普查先进单位,威海市统计工作先进单位。

【推进统计规范化建设】 为使统计工作更好地服务于经济发展,市统计局实施以“内强素质,外塑形象”为宗旨的“压力工程”,调整工作目标,完善各项统计制度,制定“十星级”管理考核办法。重新调整各科室人员,实现与业务上级接轨,达到人尽其用,专职专责,使统计工作走上规范化发展道路。结合统计工作实际,开展统计承诺服务,通过电视、报纸、看板等各种媒体向社会公开。加强基层统计员的业务培训,参加培训的900多人次,有80多名基层统计员通过考试取得《统计证》,全市统计人员持证上岗率达到98%。

【办公自动化建设】 为提高统计效率,加强统计硬件配套建设,年内购置6台微机、4台打印机、1台碎纸机和1台传真机,并为各科室安装电话,基本上实现办公自动化。对基层统计人员进行自动化专业培训,派出专人登门进行网络指导服务。搞好市镇政务信息港联网,有8个镇(办事处)配备微机并实现联网,统计报表、信息等资料全部网上报送。

【加强统计法制建设】 开展《中华人民共和国统计法》颁布20周年系列纪念活动。5月,与报社、电视台、各镇政府等单位联合举办《统计法》知识问答竞赛,发放《统计法》明白纸2万多份。11月,召开统计执法检查通报会,通报统计执法检查情况,对20多个违反统计法律法规的部门进行通报批评。12月,开展《统计法》宣传周活动,组织各界人士座谈《统计法》,增强社会公众的统计法制意识,为依法统计创造良好的社会环境。

【圆满完成人口变动情况抽样调查】 为推断全省当年人口变动情况,省统计局每年抽样调查全省各市人口变动情况。2003年10月,抽中文登市7个镇(办事处)中的9个村(居)委会,是威海市唯一被抽中调查的市(区)。为圆满完成这项任务,市统计局召开基层统计调查员专题会议,部署工作,并对各调查区骨干调查员进行培训。12月,圆满完成人口抽样调查任务,获山东省统计局人口抽样调查工作一等奖。 (初延清)