【概况】 威海市商业银行文登支行(简称商业银行)成立于2000年12月9日，内设办公室、信贷业务科、储蓄管理科、保卫科和营业部，员工20人。2001年3月，成立威海市商业银行文登支行党支部，成员4人，受威海市商业银行党委领导。商业银行找准市场定位，充分发挥经营灵活的优势，扩大市场宣传，提高企业知名度，规范管理，稳健经营，快速发展，全方位的拓展业务领域。至年末，实现各项存款8421万元，完成上级计划的350%；全年累计发放贷款2941万元，收回贷款本息1507万元，到期贷款本息回收率100%。被威海市商业银行授予先进单位称号，被文登市委、市政府评为目标管理责任制综合考核先进集体，被共青团威海市委授予“青年文明号”称号。
【开展全方位的金融服务】 商业银行以科技为先导，不断加快电子化建设步伐，建立系统内通存通兑网络，成功推出卡折合一的“全能一本通”，使“通达卡”加入“金卡”工程，可在本地、异地所有金卡入网的ATM、CDM、POS上使用。根据市场需求，不断拓展业务品种，陆续开办通知存款、协定存款、教育储蓄、委托存贷款、银行承兑汇票和贴现业务，推出电话银行、无钥匙指纹保管箱业务、无线寻呼对帐服务、代理国税征收税款、代收联通话费、代收电信话费、代收万声寻呼费、代理兑付财政合同制转招集资款、代理兑付威海华能电厂债券等中间业务。同时立足市民银行的市场定位，开展规范化服务，提高服务质量，针对不同客户开展预约上门服务、红领巾储蓄等特色服务，为客户提供良好的金融服务，提高市场竞争能力，取得明显的经济效益和社会效益。
【规范管理 文明服务】 商业银行成立时间短，员工来自其他银行，素质参差不齐，按照早动手早发展的原则，抓住有利时机，加强内部管理，用行训规范职工行为；严格考核制度，制订《综合目标管理考核实施细则》；加强业务培训，鼓励员工开展岗位练兵，多次组织全行岗位练兵和技术比武，全年共发表各类稿件46篇，其中《规范管理出效益》一文被全国性大型文献《走向未来启示录》收编。通过定期进行业务技能培训和考核，不断提高员工素质，夯实基础，促进发展；积极贯彻“两手抓，两手都要硬”的方针，以精神文明建设促进物质文明建设，全行以建立服务优质、求实进取、廉洁高效、开拓创新的员工队伍为目标，开展创建青年文明号和岗位培训活动，有21%的职工被上级行评为优秀员工和先进个人。(王海波)