[概况] 中国人民解放军文登市人民武装部（简称市人武部）为正团级军队建制，受威海军分区和文登市委、市政府的双重领导。1999年，有工作人员30人，其中现役军官13人。内设军事科、政工科、后勤科，另有民兵训练基地和民兵武器装备仓库。
[民兵预备役工作]
军事训练 1999年， 市人武部以新的《民兵军事训练大纲》为依据，拟定详细计划，改革训练方法，突出教练员培训。全年共举办民兵训练班6期，使864名民兵干部和民兵较好地掌握队列、射击、战术等基本军事技能。经威海军分区考核验收，合格率达到100％。5月份，市人武部奉命组织70名空军预备役官兵参加空军大水泊机场战时动员扩编演练，受到济南军区首长的好评。7月份， 市人武部研制的“多功能背囊”在威海军分区举行的科技练兵大会上获得优质奖，并参加了济南军区11月份举办的科技练兵成果展览大会。
国防教育 8月， 结合全国“迎国庆万校国防教育”活动，市人武部与市教委联合在全市203 所学校中开展“保卫二十一世纪中国”国防知识竞赛、国防征文比赛和演讲比赛活动，全市上交答卷3万余份，筛选优秀征文120余篇，产生优秀演讲选手16名，有12人被威海市国防教育委员会表彰为“迎国庆万校国防教育”先进个人。9月份， 市人武部组织全市民兵预备役人员参加省军区政治部和省国防教育委员会联合举办的“庆祝建国50周年迎澳门回归”国防后备力量建设知识竞赛，全市上交答卷2000余份，被威海军分区政治部表彰为“优秀组织奖”。10月份，市人武部在全市范围内进行大张旗鼓地征兵宣传，共进行集市宣传12场次，张贴标语2000余张，召开欢送会28场次，营造了“参军保国，无尚光荣”的良好氛围。
组织建设 1999年，市人武部按照“有利于领导、有利于提高质量、有利于开展活动、有利于执行任务、有利于均衡负担”的原则，以基干民兵、民兵应急分队、民兵对口专业分队和海上民兵编组为主，对全市民兵进行组织整顿。全市共编基干民兵营38个，普通民兵营3个，基干民兵连79个，普通民兵连689个，应急排9个，民兵对口专业分队7个。 市属企业基干民兵组建面达88.3％，镇办企业达49.1％，农村普遍建立民兵组织，达到“规模适当，布局合理，重点突出，可靠管用”的要求。
民兵带建 1999年， 市人武部把民兵带建活动的突破点，选在发挥“三个”作用上，推动民兵带建活动的开展。即发挥“民兵之家”作用，传播科学知识；发挥民兵带建示范点作用，推动精神文明建设健康发展；发挥民兵主力军作用，带动群众开发荒山、脱贫致富。全市有200 多个“民兵之家”坚持常年开展活动，倡导文明新风，促进了精神文明建设。年底，市人武部被济南军区政治部表彰为“民兵之家建设先进单位”。米山镇 南庄村民兵连被山东省委宣传部、省军区政治部、省文明办树为“精神文明建设示范点”，泽头镇林村民兵营、葛家镇周家埠村民兵连被威海市委宣传部、威海军分区政治部、威海市文明办表彰为“精神文明建设示范点”。年内，在建设“经济护林工程”“特色农业工程”“国防设施军民共管工程”和维护社会治安、抢险救灾等急难险重任务中，广大人武干部和民兵预备役人员充分发挥骨干带头作用，做出显著成绩。中央人民广播电台、《山东国防教育报》《国防》杂志等新闻媒体介绍了文登市民兵带建工作的经验做法。
[组建预备役高炮团“五七”高炮营] 1999年6月，根据中办发（1998）19号文件和鲁办发（1998）19号文件规定，山东陆军预备役步兵第76师高炮团“五七”高炮营在文登市组建。为抓好“五七”高炮营的组建工作，文登市委、市政府成立以市委书记刘玉党为组长，于时文、王强、闫宗超、史继森（高炮团团长）、赵学贤（高炮团政委）为副组长的领导小组，各镇（办事处）分别成立相应的领导小组，各镇武装部长兼任高炮营各排排长，确保400 余名官兵组成的“五七”高炮营短期内组建完毕。“五七”高炮营辖3个高炮连，日常教育训练由“五七”高炮营协调市人武部组织实施，战时用于首批成建制动员遂行作战任务，担负城市、要地、重点目标防空任务。每年由高炮营组织各连20～30天专业集中训练。
[维护军人军属的合法权益] 继1998年文登市成立维护军人军属合法权益巡回法庭和军人军属法律咨询站之后，1999年3月，全市22 个镇（办事处）普遍成立由政工书记任组长、司法所、镇武装部、民政所、妇联等部门负责人为成员的维护军人军属合法权益领导小组，设立军人军属法律咨询站，形成完善的法律服务工作体系。为更好地为军人军属排忧解难，市人武部出台《法律咨询站工作职责》，制定相关的规章制度，使法律服务工作走上制度化、规范化的轨道。年内，两级法律咨询站共接受军人军属咨询190余次、 处理涉法案件46起，挽回和避免经济损失80余万元。年底，市人武部被济南军区政治部表彰为“全区法律服务工作先进单位”。
[征兵工作] 1999年7～10月，市人武部对全市2962名适龄青年进行兵役登记，登记率达到98％以上。在征兵工作中，针对士兵服役期缩短、兵员征集数量增多、大专院校扩招、普通高中生高考升学率提高、征集对象相应减少、应征青年身体状况符合入伍条件人数减少等实际情况，市人武部加大宣传工作力度，提高适龄青年依法服兵役的自觉性；同时严格按规章制度办事，坚持廉洁征兵，圆满完成461 名新兵的征集任务。济南军区联勤部、内蒙古边防武警等4家接兵部队向征兵办公室赠送锦旗，对文登市的征兵工作给予高度赞誉。
[正规化建设]
强化机关后勤管理。1999年，市人武部先后多方筹措资金，规范营院建设，购置微机，提高办公自动化水平；做到经常性管理、经常性教育，后勤建设方面达到军区规定的有关标准，财务管理工作受到山东省军区的表彰，树立起军事机关的良好形象。
加大民兵武器装备仓库建设力度。1999年投入13万元，瞄准全省一流水准，对武器仓库进行大规模改造，极大地改善了仓库的设施环境；同时加大对保管人员的教育和管理力度，年内，动用枪支1500余次，使用弹数6000余发，未发生任何问题，装备仓库连续20年安全无事故，被省军区表彰为全省民兵武器装备管理整顿工作先进单位。6月份， 威海军分区民兵武器装备管理工作现场会在文登召开，会议推广文登市人武部的经验和做法。
搞好动员资料建设。 市人武部对分布在全市各行业的283名预备役军官逐一进行登记造册，对4408 名退伍军人进行预备役核对，编制与军队对口专业技术人员2549人，并实现微机化管理，动员资料走上规范化、科学化的管理轨道。1999年，宋村镇武装部被省军区表彰为民兵工作调整改革先进单位；张家产镇武装部、汪疃镇武装部、文城镇武装部、苘山镇武装部、米山镇武装部5 个单位被威海军分区表彰为先进基层武装部。