【概况】 1999年9月，中国人民银行文登市支行（简称人行）撤销稽核科，内设2室7科。取消专职工会副主席，工会亦无专门办事机构。年底在编43人，其中大专以上学历34人，中级职称15人。5月，恢复党组，成员4人。原人行党支部撤销，更名为中国人民银行文登市支行机关党支部，受中国人民银行威海市中心支行机关党委领导。是年，荣获全国“青年文明号”和文登市先进集体称号。
【注重窗口指导 加大信贷投入】 加大银企联手工程的实施力度。与市经委一起深入调查研究，共同协商，筛选26户市属骨干企业，报市政府同意后，作为各金融机构的银企联手对象。年内，艺利达集团、铃兰味精集团等18家企业分别被7家银行选中，银企双方签订合作协议，共承诺资金2.44亿元，实际到位3.8亿元，到位率达156％，有力地支持了企业经济结构调整和技术创新，银行也获得良好效益。因地制宜做好“封闭贷款”工作，给予困难企业必要的支持。针对困难企业制定《封闭贷款实施意见》，由市政府转发到各有关部门执行。人行、经委牵头，各金融部门分别选择1户国有亏损工业企业签定《封闭贷款协议书》，对使用封闭贷款效果好、按期归还本息的企业，按照封闭贷款条件及时连续地给予贷款。金融部门共承诺资金323万元，为困难企业扭亏增盈探索出一条新路子。引导资金重点支持农业结构调整。按人民银行总行《关于做好当前农村信贷工作的指导意见》的要求，召开农行和农村信用社行长（主任）专题会议，探讨和研究加大农村信贷投放的政策和规模。至年底，共办理个人小额存单质押贷款1300余万元，较好支持了农业和农村经济发展。
【利率管理】 年内，境内金融机构执行中国人民银行决定，自1999年6月10日起，降低存、贷款利率。各项存款利率在原有基础上平均下调1个百分点；各项贷款利率在原有基础上平均下调0.75个百分点。
【创建文登金融安全区】 1999年是人民银行体制改革后正式运作的第一年，在整章建制、确保金融业务平稳运行的同时，人行的工作重点向创建文登金融安全区转移，积极探索，大胆改革，使辖区内金融机构做到“信用观念强、资产质量高、金融法治严、金融案件少、金融秩序好”，实现“四无”目标，即无重大违规违法经营、无重大支付风险、无恶性金融竞争、无乱办金融业务。
联手制裁恶意逃废银行债务行为 积极建议市政府向各镇和市直有关部门转发《关于金融系统积极支持企业发展，依法保全金融债权的意见》，将企业改制中金融债权落实情况列入各镇、各经济主管局的责任目标考核中，制止逃债行为。人行牵头建立文登市金融债权管理行长（主任）联席会议制度，制定《联合金融制裁实施办法》。1999年9月，对经过金融机构共同认定的14户逃债企业和1户恶意欠息企业发出最后通牒，限期落实债务，归还利息。这一做法，为规范全市企业改制，加强金融债权保全，创建辖区内金融安全区打下坚实的信用基础。
紧盯风险焦点，力促城乡信用社扭亏增盈 城乡信用社属于区域性法人机构，规模小，与银行竞争处于劣势，是辖区高风险的集结点，也是人行监管工作的重点。上半年，主要是防范和化解城乡信用社的支付风险，制定《文登市城乡信用社支付风险应急预案》，明确各科室、各岗位职责，为处理突发事件做好充分准备。下半年，重点是提高城乡信用社效益，召开扭亏增盈、收贷收息百日竞赛活动誓师大会，组织精干人员成立督导小组，下基层，及时推广先进经验。由于工作力度大，措施好，农村信用社第四季度共收回利息1748万元，占当年实收利息的38％，3个月减亏239万元，亏损社由原来的21处减少为13处。城市信用社第四季度共收回利息1659万元，占本年实收利息的57％，由9月末亏损308万元变为12月末盈利106万元。
外汇管理稳中求好 1999年，国家外汇管理局文登市支局以提高国际收支统计申报率、出口收汇核销率、进口付汇报审率为工作重点，坚持监管与服务并重的指导思想，不断提高外汇管理水平，防范和化解外汇业务风险。年末，国际收支统计申报率达99％，进口付汇到货报审率达100％，出口核销单交单率达99.7％，出口收汇率达99.7％，外汇各项业务指标均达历史最好水平。
整顿规范典当行 1999年3月，按照上级指示，组织人员对文登市兴文典当行进行以机构的合法性、业务的合规性、经营的安全性为主要内容的全面检查，发现其存在股权结构不合理等违规问题，按照上级要求，调整股权结构，充实资本金，对其经营活动进行彻底整改和规范，为其健康发展打下良好基础。
认真防范计算机2000年问题 高度重视辖区内金融机构和人行本身防范和解决计算机2000年问题，在组织机构、技术人员及软硬件设施的配备和应急计划制定等方面精心部署，加强指导和检查。人行本身对科室计算机进行升级，对运行重要应用软件的计算机设备配备UPS。对应用软件进行升级改造，并按照要求定期运行测试。建立健全计算机安全管理制度。科技人员定期对全行计算机进行杀毒，并装备了实时杀病毒程序。通过努力，各金融机构和人行本身各项业务操作系统均顺利通过2000年考验。
【荣获全国“青年文明号”称号】 响应共青团中央和中央金融工委的号召，自1995年起，与文登团市委合作，由人行牵头，组织辖区内金融系统开展“争创青年文明号、争当青年岗位能手”活动，发动35周岁以下青年，立足岗位，建功立业。先后组织金融系统举办“世纪杯”青工专业技术大赛等4次大型文明创建活动，提高了金融从业人员整体服务意识、服务水平、综合素质和行业凝聚力。人行作为活动的组织者和参与者，结合自身特点，以“四优”创建和金融文化建设为依托，把“青年文明号”创建活动开展得有声有色。1998年获地级青年文明号和省级“四优”创建先进单位称号。1999年4月30日，共青团中央、中央金融工委联合授予人行文登市支行“青年文明号”称号，当年山东省人行系统新获此殊荣的有2家。（赛明霞)