突出党建核心 组织民警学习贯彻中共十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想，采取重温入党誓词、祭奠英烈、先进事迹宣讲、撰写心得体会等方式，引导民警树立“四个意识”，忠诚履职，坚定不移地做社会主义事业的建设者、捍卫者；落实“敢担当、勇作为、提效能”和“严守纪律、严格执法、严肃管理”等专项教育实践活动，将学习教育贯穿始终。收集各类意见、建议81条，排查局领导班子问题9条、领导班子成员个人问题35条、支部问题61条，制定整改措施68条，党建工作取得阶段性成效。
素质强警 根据实战需要，组织民警开展学习交流以及月度抽考等各种形式的学习培训30余期，培训民警400余人次。加强民警枪支使用培训力度，分局民警人均训练用弹50余发，提高民警的综合素质和实战能力。
从优待警 在派出所推行职务与职级并行制度，为符合晋升条件的65名民警按照规定进行职级晋升。实行意外伤害、住院医疗等商业保险全覆盖，协调保险公司及时赔付保险款项40余万元。落实专程慰问、大病特困帮扶等制度，累计慰问45人次、发放慰问金5万余元；按照《警务辅助人员奖励办法》规定，对在工作中表现突出的120余名辅警奖励24万余元。
12月5日，副省长、省公安厅厅长孙立成（前排左二）在市政府副市长、市公安局党委书记、局长叶立耘（前排左一）陪同下，到公安环翠分局出入境服务大厅调研
典型引领以全国公安机关二级英模、全国优秀人民警察戚恩雨为榜样，开展向先进典型学习活动，增强队伍的团队意识和争先意识。年内，20个集体和74名个人受到区级以上表彰。