【和谐劳动关系建设】
推动工资集体协商提质增效 3月，联合区人力资源和社会保障局、工商业联合会在8个镇（街道）设立培训点，印发各类学习、宣传材料1000余份；举行“集中要约月”活动，签订工资集体合同199份，覆盖企业361家、职工23773名。其中，企业单独签订集体合同174份，覆盖企业180家、职工16698名；签订区域性工资集体合同21份，覆盖企业116家、职工4733名；签订行业性工资集体合同4份，覆盖企业65家、职工2342名。
助推企业安全发展 10月，开展“安康杯”劳动竞赛月活动，组织近千名职工参加10个工种的比赛；同时，与区人力资源和社会保障局联合举办育婴师、保育员技能竞赛活动，参赛职工300余名；继续开展“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”为主题的群众性安全生产活动，筹资15万元，为企业量身制作宣传看板，购置安全防护物品，印发“查保促安康”宣传手册，广泛开展安全隐患“四查”（查制度、查现场、查隐患、查落实）活动，组织职工查找身边隐患，及时整改，确保安全。
“查保促安康”劳动竞赛山东汇泉赛区服装赛场 11月23日摄
推动工资集体协商提质增效 3月，联合区人力资源和社会保障局、工商业联合会在8个镇（街道）设立培训点，印发各类学习、宣传材料1000余份；举行“集中要约月”活动，签订工资集体合同199份，覆盖企业361家、职工23773名。其中，企业单独签订集体合同174份，覆盖企业180家、职工16698名；签订区域性工资集体合同21份，覆盖企业116家、职工4733名；签订行业性工资集体合同4份，覆盖企业65家、职工2342名。
助推企业安全发展 10月，开展“安康杯”劳动竞赛月活动，组织近千名职工参加10个工种的比赛；同时，与区人力资源和社会保障局联合举办育婴师、保育员技能竞赛活动，参赛职工300余名；继续开展“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”为主题的群众性安全生产活动，筹资15万元，为企业量身制作宣传看板，购置安全防护物品，印发“查保促安康”宣传手册，广泛开展安全隐患“四查”（查制度、查现场、查隐患、查落实）活动，组织职工查找身边隐患，及时整改，确保安全。
“查保促安康”劳动竞赛山东汇泉赛区服装赛场 11月23日摄