山东地情档案 AI 原始文本 文章：【事业单位管理】 资料库：环翠区地情资料库 章节：环翠年鉴（2019） 导航链接： 首页：https://shandong-chorography.org/ 根目录：https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库：https://shandong-chorography.org/database/ca1/ 资料库目录：https://shandong-chorography.org/database/ca1/toc.md 章节：https://shandong-chorography.org/database/ca1/section/7/ 章节目录：https://shandong-chorography.org/database/ca1/section/7/toc.md 网页版本：https://shandong-chorography.org/database/ca1/section/7/article/224/ 本 TXT：https://shandong-chorography.org/database/ca1/section/7/article/224/index.txt ===== 原始正文（以下内容未经加工） ===== 　　【事业单位管理】 


    事业单位公开招聘 2018年，环翠区66家事业单位岗位面向社会公开招聘116人，经过笔试、面试、考察体检，招聘106人。年内，经面试、考察引进重点高校优秀毕业生12人；威海卫人民医院中、高级卫生专业技术岗位工作人员分别招聘8人和2人；面向社区党组织书记公开招聘3人。
    司勤人员安置 环翠区240家事业单位参加车改，涉及有司勤人员的单位53家；涉及司勤人员94人，其中在册正式人员19人，编外人员75人。在册正式人员中，继续留用10人，内部转岗7人，提前离岗2人。编外人员中继续留用32人，内部转岗37人，退回劳务派遣公司1人，解除、终止劳动关系5人。
    编外人员管理 2018年，配合组织部门代区政府起草《环翠区机关事业单位编外工作人员管理办法》。根据《管理办法》，采取政府购买服务的方式，将环翠区编外人员全部纳入威海富田人力资源管理服务有限公司统一管理。8月末，组织完成原有编外人员转隶工作。
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