山东地情档案 AI 原始文本 文章:【公务员队伍建设】 资料库:环翠区地情资料库 章节:环翠年鉴(2019) 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/ca1/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/ca1/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/ca1/section/7/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/ca1/section/7/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/ca1/section/7/article/223/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/ca1/section/7/article/223/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) =====   【公务员队伍建设】


    公务员考录 2018年,环翠区16个公务员职位面向社会公开招考。其中,公务员职位14个、参公职位2个。落实面向特殊群体定向考录公务员政策,录取在镇(街道)基层工作经历满5年工作人员1名、任职满3年社区党组织书记1名、退役大学生士兵1名。
    公务员职务与职级并行联合区委组织部、纪委、编办等相关部门,稳步推进行政机关公务员、参公人员职务与职级并行改革工作。继续对环翠区符合条件的机关公务员、参公人员档案进行初审、复审,逐级审批,切实做到公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩。年内,环翠区2018年度晋升职级人员23人。

===== 原始正文结束 =====