党员队伍建设 规范程序、严格标准，严格把好党员发展入口关，通过把好入党动机关、监督关、党内外群众公认关，将机关优秀分子吸收到党员队伍中，加强教育培养。年内，培养入党积极分子58名，确定党员发展对象36名。
检查督导 坚持日常抽查、定期检查、全方位督查，狠抓各项制度落实，机关党建规范化、制度化水平明显提高。
典型引领 6月27日，表彰2017—2018年度机关优秀共产党员、优秀党务工作、党员先锋岗和先进基层党组织，对区教育局机关党委等19个先进基层党组织、王静等12名优秀党务工作者、区委办公室行政科等33个党员先锋岗、薛岳等91名优秀共产党员予以表彰，展现机关党员良好精神风貌。
党员管理与培训 年内，做实4776名党员的信息化管理。实施党员全员轮训，组织入党积极分子、纳新党员、机关党组织书记培训，持续提升党员队伍整体素质。
党费收缴与党员关系转移 根据中共中央和省、市、区委通知要求，及时调整党费收缴标准，重新核算每名党员每月应缴纳的党费基数和具体数额，列出台账、专人负责、实名登记；督促各机关党支部严格执行党费收缴标准，每月将党费及时上缴。年内，收缴党费105.5万元，为691名党员办理转入、转出手续。
机关党建特色化培育 构建以机关党建为引领，统筹推进各项工作的新机制，把党的建设贯穿于各项工作的全过程，持续推进微党课“三讲”（讲学习、讲政治、讲正气）和“党建+”行动，人人讲党课成为机关党组织的普遍行动，培育并创建一批主题突出、特色鲜明、内涵丰富、社会认可的特色党建品牌和过硬党支部，切实解决机关党建工作形式化、空洞化、党组织领导弱化问题。
7月12日，“不忘初心牢记使命”主题微党课电视大赛决赛在胶东（威海）党性教育基地“幸福威海”教学点举行
3月10日，区委书记张宏璞（左一）参加机关干部义务植树活动
