基层党组织建设 2018年，机关党组织开展多样主题党日活动13场，提升工作效能；完成农村基层党组织层次下“乡村振兴—党员在行动”系列活动160余项，深化基层党组织治理；打造14期社区党组织特色活动，优化社区服务管理；深入联系非公企业，以金蚂蚁党群服务中心为轴心，开展活动17次，夯实非公企业党组织建设，提升企业核心竞争力。结合“三联三服”活动，下派29名党建指导员，帮助企业解决问题39项，营造良好营商环境。实施“乡村振兴—党员在行动”党委书记突破项目，为农村620余名60岁以下党员全部设岗定责，发挥他们在环境整治、信访维稳等方面的表率作用；全镇4个集体经济收入薄弱村（雅家庄、林家庄、小南山、东崮）年收入均超10万元，成功销号；评选出2个（小庄、后亭子夼）五星村党支部和4个（双寺夼、前亭子夼、西七夼、河西）四星村党支部，打造小庄村过硬党支部，树立农村党建标杆。
党员队伍建设 以深入学习宣传贯彻中共十九大精神为切入点，突出政治引领，将集中宣讲和一线送学相结合，组织开展学习中共十九大精神、学习先进党员等基层主题党日活动520次，组织赴胶东（威海）党性教育基地“幸福威海”教学点学习200余人次；落实非公企业党建指导员制度，选派26名机关干部，深入指导49家骨干企业开展活动；发展预备党员18名，转正党员21名。完成党内系统统计，理顺党员关系，按时足额发放老党员、老干部补贴。开展红色关爱活动，走访慰问困难党员80余人。
党风廉洁建设 组织机关干部学习《中华人民共和国监察法》，组织党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例》等制度文件，组织183名机关干部及村（居）“两委”成员参加党纪法规与德廉知识测试，增强廉政理论修养；开展党性党纪党风集中教育4次，采取正面示范教育与反面警示教育相结合、集中教育与日常教育相结合的工作方法，开展“党风廉洁月”活动，做到防微杜渐、防患于未然；健全信访举报、接待群众来访、信访包案等制度，建立接访台账，倾听群众意见诉求；在5家非公企业党组织中建立纪检组织，落实党员教育管理、企业引导监督、廉洁风险防控、开展廉政文化建设等6项工作；挂牌成立威海市环翠区监察委员会派出温泉镇监察室，聘用30名村（居）纪检委员担任监察信息员。坚持季度工作报告制度，召开村（居）纪检委员会议4次，组织学习各项党纪法规，以点带面，推动纪检监察工作向基层组织延伸；严格落实领导干部个人重大事项报告、领导干部廉洁自律承诺、领导干部述责述廉等工作，同镇党委班子成员和32个村（居）主要负责人签订年度《党风廉洁责任书》；依据党委班子成员分工，分解党风廉政建设主体责任任务清单，加强廉政风险防控，监督指导镇党委班子成员及机关中层干部34人制定廉政风险防控措施。
学习中共十九大会议精神 2018年，温泉镇党委以提升组织力为引领，扎实开展学习中共十九大会议精神和“大学习、大调研、大改进”专题活动，组织班子成员集中学习研讨17次，召开党建专题工作部署会12次，班子成员到基层支部送党课54场次。开展党员全员培训4场，覆盖1500余名党员；首创全区第一所镇级党校，开展培训课程5场，培训学员500人次。