【概况】
2018年，全区组织工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，深入学习贯彻新时代党的组织工作路线，认真落实省委、市委组织工作会议精神，干部工作坚持事业为上，基层党建突出政治功能，人才工作体现开放创新，有力推动全区组织工作高质量发展。年内，采取党组织推荐、组织部门筛选的方式，从区直部门选拔29名优秀年轻干部，通过镇（街道）挂职锻炼、党校封闭培训和赴江浙先进地区交流学习等途径，提升实践能力，开阔视野思路；创设年轻干部“周六学校”“初心讲堂”等学习交流平台，对全区660余名35岁以下年轻干部进行全员轮训；举办“环翠讲堂”5期、“专题模块”培训4期、各类主体专题培训班次32期，累计培训党员干部8000余人次。
区委组织部举办环翠区青年干部培训班 4月1日摄
2018年，全区组织工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，深入学习贯彻新时代党的组织工作路线，认真落实省委、市委组织工作会议精神，干部工作坚持事业为上，基层党建突出政治功能，人才工作体现开放创新，有力推动全区组织工作高质量发展。年内，采取党组织推荐、组织部门筛选的方式，从区直部门选拔29名优秀年轻干部，通过镇（街道）挂职锻炼、党校封闭培训和赴江浙先进地区交流学习等途径，提升实践能力，开阔视野思路；创设年轻干部“周六学校”“初心讲堂”等学习交流平台，对全区660余名35岁以下年轻干部进行全员轮训；举办“环翠讲堂”5期、“专题模块”培训4期、各类主体专题培训班次32期，累计培训党员干部8000余人次。
区委组织部举办环翠区青年干部培训班 4月1日摄