基层党组织建设 制定《羊亭镇村（居）基层党组织“堡垒指数”星级管理考核办法（试行）》，设置基本分、先锋分和增值分，按照“四评一公示”（片区自评、党校考评、党员群众评测、镇党委年终评，亮分公示）程序对党组织“堡垒指数”进行量化考评。整顿南郊、南小城、上炉、王家夼、义和5个软弱涣散村党组织，销号满意度测评均在90%以上。围绕党务、村务、财务举办基层组织建设专题培训8期，印刷村（居）党务培训资料汇编2000余份。对33个村（居）党员开展集中轮训2次，制作羊亭镇农村党员“十应当”“十不准”卡片、标准化建设图解手册、党员必读手册，培训2000余人次。在“党员联系服务群众365”工作基础上，在管理方式上由“数量规模”向“质量效果”转化提升，做实“真服务”，避免“走形式”。同时，将“党员联系服务群众365”工作同“堡垒指数”星级管理考核办法得分挂钩，提高村（居）“两委”干部的重视程度，更好地带领联户党员开展好工作，全镇联户党员记录联户日志1877篇，黄、橙、红三色事项办理卡填写351张。
党员队伍建设 提高入党积极分子储备质量，举办入党积极分子和发展对象培训班，发展预备党员27名，预备党员转正20名。开展农村社区营造项目，由理论辅导、思路设计向成果转化方面过渡，台湾社区重建协会成员到该镇开展课程培训及督导访视3次，组织村“两委”成员、部分党员村民代表、社会组织负责人进行杏福笔、花草手工纸、小夜灯等文创品的研发制作。心丝带心理健康服务中心、海星公益等6个社会组织开展“生命故事秀——听老班长讲那过去的事情”“豆腐工作坊研学”“中秋话乡情，邻里同赏‘悦’”等项目服务活动10场次。确定梅家沟“绿手指计划”和贝草夼乡村红色“杏福园”2个社区营造项目，通过环翠区2018年党建引领社区治理创新公益创投项目评选。
党风廉洁建设 在机关，完善《羊亭镇机关建设制度汇编》，健全纪律考核等日常管理制度，以干部队伍建设促党风政风提升；完善《羊亭镇党风廉政建设主体责任和监督责任清单》，将党风廉洁建设责任制延伸到人、到岗；严格落实“三会一课”制度，召开“不作为不担当”专题民主生活会，确保不走过场、不讲人情，真正做到“脸红”“出汗”。在村（居），紧盯村务公开、财务管理等重点环节，完善羊亭镇村务财务公开、村级“三重一大”事项集体决策等制度，每季度开展1次村务规范化管理培训班；严格重大事项和资金审批，实行村务全程纪实管理，并在33个村（居）增设财务专项公开栏，进一步增强村务财务透明度。开展全镇换届明纪警示谈话、村（居）负责人集中谈话等工作，廉政谈话300人次；组织各种警示教育活动20余次，发放警示教育资料2批，受教育1000人次。成立环翠区监察委员会派出羊亭镇监察室，全力支持镇纪委聚焦主业主责、履行监督职责，查处违法违纪问题6起，给予党纪处分6人，提醒谈话6人，诫勉谈话5人，维护良好的政治生态。
【党建工作】
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基层党组织建设 制定《羊亭镇村（居）基层党组织“堡垒指数”星级管理考核办法（试行）》，设置基本分、先锋分和增值分，按照“四评一公示”（片区自评、党校考评、党员群众评测、镇党委年终评，亮分公示）程序对党组织“堡垒指数”进行量化考评。整顿南郊、南小城、上炉、王家夼、义和5个软弱涣散村党组织，销号满意度测评均在90%以上。围绕党务、村务、财务举办基层组织建设专题培训8期，印刷村（居）党务培训资料汇编2000余份。对33个村（居）党员开展集中轮训2次，制作羊亭镇农村党员“十应当”“十不准”卡片、标准化建设图解手册、党员必读手册，培训2000余人次。在“党员联系服务群众365”工作基础上，在管理方式上由“数量规模”向“质量效果”转化提升，做实“真服务”，避免“走形式”。同时，将“党员联系服务群众365”工作同“堡垒指数”星级管理考核办法得分挂钩，提高村（居）“两委”干部的重视程度，更好地带领联户党员开展好工作，全镇联户党员记录联户日志1877篇，黄、橙、红三色事项办理卡填写351张。
党员队伍建设 提高入党积极分子储备质量，举办入党积极分子和发展对象培训班，发展预备党员27名，预备党员转正20名。开展农村社区营造项目，由理论辅导、思路设计向成果转化方面过渡，台湾社区重建协会成员到该镇开展课程培训及督导访视3次，组织村“两委”成员、部分党员村民代表、社会组织负责人进行杏福笔、花草手工纸、小夜灯等文创品的研发制作。心丝带心理健康服务中心、海星公益等6个社会组织开展“生命故事秀——听老班长讲那过去的事情”“豆腐工作坊研学”“中秋话乡情，邻里同赏‘悦’”等项目服务活动10场次。确定梅家沟“绿手指计划”和贝草夼乡村红色“杏福园”2个社区营造项目，通过环翠区2018年党建引领社区治理创新公益创投项目评选。
党风廉洁建设 在机关，完善《羊亭镇机关建设制度汇编》，健全纪律考核等日常管理制度，以干部队伍建设促党风政风提升；完善《羊亭镇党风廉政建设主体责任和监督责任清单》，将党风廉洁建设责任制延伸到人、到岗；严格落实“三会一课”制度，召开“不作为不担当”专题民主生活会，确保不走过场、不讲人情，真正做到“脸红”“出汗”。在村（居），紧盯村务公开、财务管理等重点环节，完善羊亭镇村务财务公开、村级“三重一大”事项集体决策等制度，每季度开展1次村务规范化管理培训班；严格重大事项和资金审批，实行村务全程纪实管理，并在33个村（居）增设财务专项公开栏，进一步增强村务财务透明度。开展全镇换届明纪警示谈话、村（居）负责人集中谈话等工作，廉政谈话300人次；组织各种警示教育活动20余次，发放警示教育资料2批，受教育1000人次。成立环翠区监察委员会派出羊亭镇监察室，全力支持镇纪委聚焦主业主责、履行监督职责，查处违法违纪问题6起，给予党纪处分6人，提醒谈话6人，诫勉谈话5人，维护良好的政治生态。