山东地情档案 AI 原始文本 文章:【劳务用工管理】 资料库:环翠区地情资料库 章节:环翠年鉴(2018) 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/ca1/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/ca1/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/ca1/section/6/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/ca1/section/6/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/ca1/section/6/article/908/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/ca1/section/6/article/908/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) =====   【劳务用工管理】


    3月20日,区住房和城乡建设局印发《2017年威海市环翠区建筑施工企业劳务用工目标管理责任状》,责任状由各建筑企业主要负责人签字盖章,并严格按照该责任状实施劳务用工管理。每个工程项目至少设立1名专职劳务用工管理员,农民工实名制管理覆盖面、劳动合同签订率100%。农民工工资管理严格实行总包负责制,严禁将工资发放给不具备用工主体资格的组织和个人。农民工欠薪事件化解率98.5%以上,全区建设领域农民工工资发放情况处于总体受控状态,全年未发生到区、上市集体讨薪事件。年内,评选环翠区建筑业农民工工资管理工作先进单位25家。

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