3月20日，区住房和城乡建设局印发《2017年威海市环翠区建筑施工企业劳务用工目标管理责任状》，责任状由各建筑企业主要负责人签字盖章，并严格按照该责任状实施劳务用工管理。每个工程项目至少设立1名专职劳务用工管理员，农民工实名制管理覆盖面、劳动合同签订率100%。农民工工资管理严格实行总包负责制，严禁将工资发放给不具备用工主体资格的组织和个人。农民工欠薪事件化解率98.5%以上，全区建设领域农民工工资发放情况处于总体受控状态，全年未发生到区、上市集体讨薪事件。年内，评选环翠区建筑业农民工工资管理工作先进单位25家。
【劳务用工管理】
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3月20日，区住房和城乡建设局印发《2017年威海市环翠区建筑施工企业劳务用工目标管理责任状》，责任状由各建筑企业主要负责人签字盖章，并严格按照该责任状实施劳务用工管理。每个工程项目至少设立1名专职劳务用工管理员，农民工实名制管理覆盖面、劳动合同签订率100%。农民工工资管理严格实行总包负责制，严禁将工资发放给不具备用工主体资格的组织和个人。农民工欠薪事件化解率98.5%以上，全区建设领域农民工工资发放情况处于总体受控状态，全年未发生到区、上市集体讨薪事件。年内，评选环翠区建筑业农民工工资管理工作先进单位25家。