山东地情档案 AI 原始文本 文章:【地税队伍建设】 资料库:环翠区地情资料库 章节:环翠年鉴(2018) 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/ca1/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/ca1/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/ca1/section/6/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/ca1/section/6/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/ca1/section/6/article/845/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/ca1/section/6/article/845/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) ===== 【地税队伍建设】
压实主体责任 地税环翠分局党组多次召开专题会议研究贯彻“两个责任”(党委负主体责任,纪委负监督责任),实施清单管理,把党组的主体责任、纪检组的监督责任,党组书记的第一责任、党组成员的“一岗双责”落实到位,压实主体责任,将压力传导到基层支部。 坚定理想信念 地税环翠分局党组印发《党组理论学习中心组学习制度》《双周集体学习制度》,制定年度学习计划,每月组织一次党组理论学习中心组学习讨论。利用节假日,到老党员家中送温暖、献爱心,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,不断增强“四个意识”,特别是核心意识和看齐意识。 推进“纪律行动深入推进年”活动 地税环翠分局制定《机关财务管理办法》《执法车辆使用管理办法》,坚持不懈地贯彻落实中央八项规定精神和反对“四风”部署。2017年,局党组召开会议部署和强调纪律作风问题20次。 (殷志强) 地税环翠分局部分党员干部到老党员家中送温暖、献爱心 5月31日摄