以落实企业主体责任、夯实企业安全生产基础为出发点，全力推进“三联三服”（联系服务企业、项目、人才）活动。
聘请专家查隐患 2017年，区安监局以“政府购买服务”的方式聘请安全生产领域专家280余人次，对涉氨制冷、危险化学品、烟花爆竹等重点行业企业定期进行安全检查，有效提高隐患排查工作的针对性和有效性。
“走出去”互访交流机制 充分学习借鉴其他地区安全生产工作先进管理经验，9月23日，组织粉尘防爆企业代表19人赴海阳昆仑木业有限公司参观学习，通过交流学习，切实提高监管部门和企业负责人的危险源辨识能力和安全管理水平。
企业安全文化创建 通过开展以“五个一”［车间设置一个安全培训室（角）；厂区设置一个安全公示牌；向每一名员工发放《安全手册》，主要负责人与一线员工至少进行一次恳谈会，面对面发放一次劳保用品，让每一名员工说一句心里话；日常安全生产记录与绩效考核挂钩兑现；鼓励每一名员工就身边安全生产工作提出至少一条合理化建议］为标准的企业安全文化建设活动，培育、树立和宣传企业安全文化建设的先进典型，推动企业安全生产主体责任落实到位，引导企业负责人和广大职工变“要我安全”为“我要安全”的安全价值标准和信念。至年末，树立27家标杆企业。
建立联系服务机制 一方面，通过“互联网+”网络沟通平台密切联系企业，按照企业类型分别建立危险化学品生产企业、经营企业、加油站3类QQ群，企业安全生产管理人员和安监工作人员110余人参与网络互动，定期分享安全生产资讯，为信息的及时传达、问题的有效反馈创建良好平台。另一方面，及时约谈企业，敲响安全警钟，8月中下旬，会同相关部门、镇（街道）对建筑行业、船舶修造行业、安全生产工伤事故频发单位主要负责人进行行政约谈，旨在增强安全生产意识，把安全生产抓在手上、落到实处。
【服务企业安全发展】
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以落实企业主体责任、夯实企业安全生产基础为出发点，全力推进“三联三服”（联系服务企业、项目、人才）活动。
聘请专家查隐患 2017年，区安监局以“政府购买服务”的方式聘请安全生产领域专家280余人次，对涉氨制冷、危险化学品、烟花爆竹等重点行业企业定期进行安全检查，有效提高隐患排查工作的针对性和有效性。
“走出去”互访交流机制 充分学习借鉴其他地区安全生产工作先进管理经验，9月23日，组织粉尘防爆企业代表19人赴海阳昆仑木业有限公司参观学习，通过交流学习，切实提高监管部门和企业负责人的危险源辨识能力和安全管理水平。
企业安全文化创建 通过开展以“五个一”［车间设置一个安全培训室（角）；厂区设置一个安全公示牌；向每一名员工发放《安全手册》，主要负责人与一线员工至少进行一次恳谈会，面对面发放一次劳保用品，让每一名员工说一句心里话；日常安全生产记录与绩效考核挂钩兑现；鼓励每一名员工就身边安全生产工作提出至少一条合理化建议］为标准的企业安全文化建设活动，培育、树立和宣传企业安全文化建设的先进典型，推动企业安全生产主体责任落实到位，引导企业负责人和广大职工变“要我安全”为“我要安全”的安全价值标准和信念。至年末，树立27家标杆企业。
建立联系服务机制 一方面，通过“互联网+”网络沟通平台密切联系企业，按照企业类型分别建立危险化学品生产企业、经营企业、加油站3类QQ群，企业安全生产管理人员和安监工作人员110余人参与网络互动，定期分享安全生产资讯，为信息的及时传达、问题的有效反馈创建良好平台。另一方面，及时约谈企业，敲响安全警钟，8月中下旬，会同相关部门、镇（街道）对建筑行业、船舶修造行业、安全生产工伤事故频发单位主要负责人进行行政约谈，旨在增强安全生产意识，把安全生产抓在手上、落到实处。