2017年，区司法局强化基层管理，实行规范管理和帮助教育双管齐下，夯实基层稳定基础。至年末，全区社区矫正人员在册283人。2012年区司法局正式承担社区矫正工作后，至2017年年末累计接收矫正人员1691人，解除1408人。
矫正人员管理 采用“人防”与“技防”相结合的管理方式，加强对社区矫正人员的日常动态监管，切实增强监管水平。2017年，成立社区矫正管理大队，按镇（街道）划分管理区域，统一履行管理、教育、执法等各项职责。年内，开展大型摸排活动5次，发出书面警告13人次，提请撤销缓刑予以收监1人。制定《环翠区司法局社区矫正工作突发事件应急处置预案（试行）》，对社区矫正人员在教育管理过程中可能发生的9种特殊情况，制订详细应对方案。创新定位监管手段，统一采购110个定位手机、80个定位手环，配备到全区刑期半年以上的社区矫正人员手中。
矫正教育 依托双岛林场社区矫正劳动教育基地，组织社区矫正人员开展集中教育和植树公益活动，促使其树立正确的人生观、价值观，培养劳动观念，强化社会公德意识和社会责任感。协调区人力资源和社会保障局建立长效联动机制，对有就业意愿的服刑人员进行免费技能培训，开展社会适应性帮扶，年内组织28人参加学习。9月起，对各镇（街道）社区矫正人员进行普法宣传和心理疏导等内容轮训，通过心理干预方式帮助矫正人员及时调整心态、快速融入社会。
人民调解工作 2017年，区司法局创新人民调解工作方式，推出“金牌调解员”，精选39名经验丰富、诚信公正的人民调解员，通过官方微信公众平台和网站进行宣传推广，群众可根据需要“点单”申请调解服务。在以司法局统筹指导，专职调解员、法官、人才库专家参与的“1+3”三级人民调解模式的基础上，融入网格化管理方式，设立4级人民调解网格，细化责任分工，将人民调解工作深深扎根基层，充分发挥好矛盾纠纷化解“第一道防线”作用。建立行业性、企业性人民调解组织，8月环翠区消费纠纷人民调解委员会成立，12月威海华联商厦股份有限公司人民调解委员会成立，全区有9家企业成立人民调解委员会。至年末，全区有调解员789人、调委会213个，调处纠纷1221件，涉及当事人2776人，排除纠纷441件，预防纠纷286件，防止群体性上访2起60人次。
【基层司法工作】
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2017年，区司法局强化基层管理，实行规范管理和帮助教育双管齐下，夯实基层稳定基础。至年末，全区社区矫正人员在册283人。2012年区司法局正式承担社区矫正工作后，至2017年年末累计接收矫正人员1691人，解除1408人。
矫正人员管理 采用“人防”与“技防”相结合的管理方式，加强对社区矫正人员的日常动态监管，切实增强监管水平。2017年，成立社区矫正管理大队，按镇（街道）划分管理区域，统一履行管理、教育、执法等各项职责。年内，开展大型摸排活动5次，发出书面警告13人次，提请撤销缓刑予以收监1人。制定《环翠区司法局社区矫正工作突发事件应急处置预案（试行）》，对社区矫正人员在教育管理过程中可能发生的9种特殊情况，制订详细应对方案。创新定位监管手段，统一采购110个定位手机、80个定位手环，配备到全区刑期半年以上的社区矫正人员手中。
矫正教育 依托双岛林场社区矫正劳动教育基地，组织社区矫正人员开展集中教育和植树公益活动，促使其树立正确的人生观、价值观，培养劳动观念，强化社会公德意识和社会责任感。协调区人力资源和社会保障局建立长效联动机制，对有就业意愿的服刑人员进行免费技能培训，开展社会适应性帮扶，年内组织28人参加学习。9月起，对各镇（街道）社区矫正人员进行普法宣传和心理疏导等内容轮训，通过心理干预方式帮助矫正人员及时调整心态、快速融入社会。
人民调解工作 2017年，区司法局创新人民调解工作方式，推出“金牌调解员”，精选39名经验丰富、诚信公正的人民调解员，通过官方微信公众平台和网站进行宣传推广，群众可根据需要“点单”申请调解服务。在以司法局统筹指导，专职调解员、法官、人才库专家参与的“1+3”三级人民调解模式的基础上，融入网格化管理方式，设立4级人民调解网格，细化责任分工，将人民调解工作深深扎根基层，充分发挥好矛盾纠纷化解“第一道防线”作用。建立行业性、企业性人民调解组织，8月环翠区消费纠纷人民调解委员会成立，12月威海华联商厦股份有限公司人民调解委员会成立，全区有9家企业成立人民调解委员会。至年末，全区有调解员789人、调委会213个，调处纠纷1221件，涉及当事人2776人，排除纠纷441件，预防纠纷286件，防止群体性上访2起60人次。