推进沟通协商机制建设 6月，区总工会大力推进在企业中建立工会与行政沟通协商机制，积极对百人以上的未建制企业进行宣传发动，派专人进行重点督导，在企业制定实施细则，建立沟通协商会议制度。7月下旬，省总工会重点工作督导组对环翠区“工会与行政沟通协商机制”建设工作进行专项督查，并给予高度评价。威海广泰空港设备股份有限公司被省总工会表彰为山东省“推行协商民主、强化社会责任”先进单位。
推动工资集体协商提质增效 3月，举办工资集体协商“集中要约月”活动，引导推动企业签订工资集体合同192份，覆盖建会企业382家，惠及职工3.3万人，签订率95%。其中，企业单独签订集体合同164份，覆盖建会企业164家，职工1.9万人；签订区域性工资集体合同26份，覆盖建会企业184家，职工1.1万人；签订行业性工资集体合同2份，覆盖建会企业34家，职工0.3万人。
推动企业安全发展 开展“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”活动，投入15万余元，为威海华夏集团、山东名流实业集团等11家企业制作活动看板，购置安全防护物品，发放各类宣传册、明白纸；积极推广“安全隐患随手拍”、合理化建议征集等有效做法。
【和谐劳动关系建设】
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推进沟通协商机制建设 6月，区总工会大力推进在企业中建立工会与行政沟通协商机制，积极对百人以上的未建制企业进行宣传发动，派专人进行重点督导，在企业制定实施细则，建立沟通协商会议制度。7月下旬，省总工会重点工作督导组对环翠区“工会与行政沟通协商机制”建设工作进行专项督查，并给予高度评价。威海广泰空港设备股份有限公司被省总工会表彰为山东省“推行协商民主、强化社会责任”先进单位。
推动工资集体协商提质增效 3月，举办工资集体协商“集中要约月”活动，引导推动企业签订工资集体合同192份，覆盖建会企业382家，惠及职工3.3万人，签订率95%。其中，企业单独签订集体合同164份，覆盖建会企业164家，职工1.9万人；签订区域性工资集体合同26份，覆盖建会企业184家，职工1.1万人；签订行业性工资集体合同2份，覆盖建会企业34家，职工0.3万人。
推动企业安全发展 开展“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”活动，投入15万余元，为威海华夏集团、山东名流实业集团等11家企业制作活动看板，购置安全防护物品，发放各类宣传册、明白纸；积极推广“安全隐患随手拍”、合理化建议征集等有效做法。