山东地情档案 AI 原始文本 文章:【队伍建设】 资料库:环翠区地情资料库 章节:环翠年鉴(2018) 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/ca1/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/ca1/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/ca1/section/6/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/ca1/section/6/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/ca1/section/6/article/329/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/ca1/section/6/article/329/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) ===== 【队伍建设】
抽调多名优秀年轻干部,充实执纪审查一线工作力量。组织参加上级纪检监察业务培训,抽调镇街纪检干部参与市区两级巡察、执纪审查等工作,提升业务能力。开展经常性政治思想教育,重点强化政治意识。同时,严把选人用人关口,年内选拔调入21名政治过硬、能力突出的优秀干部,有4名优秀干部得到提拔重用。在全区机关、事业单位、国有企业108个党组织中设立纪检委员,深化基层监督工作。 (董小静)