工资核定与调整 年内，为846名机关事业单位工作人员办理日常工资、福利审批手续。其中，为371名职务变动和调入人员确定工资，为试用期满的93名国家公务员和事业单位工作人员确定定级工资，为新录用的181名工作人员确定工资，为147名干部职工办理退休手续，为51名去世人员办理一次性抚恤金，为3名遗属办理生活困难补助。
乡镇工作补贴 根据《环翠区提高乡镇机关事业单位工作人员津贴补贴实施方案》（威财综〔2015〕1号）规定，对环翠区符合乡镇补贴的1335人进行审核增发，每人每月发放标准提高10元，人均补贴340元。
事业单位年终绩效工资核算 4月，根据《威海市环翠区人力资源和社会保障局等六部门关于印发威海市环翠区事业单位绩效工资实施意见的通知》（威环人社字〔2012〕49号）精神，结合2016年度机关公务员一次性奖金发放，为环翠区事业单位的绩效工资总量进行核定，并根据各单位的考核分配办法对5409人的2016年度奖励性绩效工资分配方案进行审核备案。其中，为义务教育学校3063人核发绩效工资3507.7万元，为其他事业单位2346人核算年终一次性绩效工资3015.63万元。
防治“吃空饷”问题长效机制 根据《环翠区人力资源和社会保障局等4部门关于转发威人社发〔2017〕15号文件在环翠区建立机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制的通知》（威环人社字〔2017〕7号）、《环翠区人力资源和社会保障局等4部门关于进一步规范机关事业单位人事工资管理建立防治“吃空饷”问题长效机制的通知》（威环人社字〔2017〕8号）文件要求，由环翠区人力资源和社会保障局牵头，联合环翠区纪委、区委组织部、编办、财政局5部门对环翠区各镇、街道，区直各部门、单位在建立防治“吃空饷”问题长效机制工作中进行专项检查，并对存在问题全部予以整改到位。
带薪年休假制度 根据市委办公室、市政府办公室《关于进一步落实机关事业单位工作人员带薪年休假制度的通知》（室字〔2015〕20号）规定，全面落实环翠区2017年度机关事业单位工作人员带薪休假计划备案制度，并对在2016年度确因工作需要、并经单位主要负责人批准2次以上调休，仍无法在当年休假的人员进行年休假工资报酬的审批。
职级并行公务员工资待遇 根据《贯彻实施〈关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见〉若干具体问题的意见》（人社部发〔2015〕30号）文件要求，年内为47名符合职级并行条件的在职人员，按照并行后的职级核算工资。
机关事业单位精神文明奖 全面推动文明单位创建活动提档升级，根据上级关于规范精神文明奖发放办法的意见，由环翠区文明办、机关工委、编办、人力资源和社会保障局、财政局5部门联合出台《关于机关事业单位精神文明奖发放办法的通知》（威环人社字〔2017〕17号），对规范范围、规范办法、资金保障、镇（街道）发放标准、相关问题等都作了明确说明。
遗属待遇 按照《威海市民政局威海市财政局关于调整城乡居民最低生活保障标准和农村五保供养标准的通知》（威民发〔2017〕138号）文件精神，自10月1日起，威海市城市居民最低生活保障线标准由每人每月540元调整到580元，相应对环翠区机关事业单位遗属困难补助标准进行调整。自10月1日起，由每人每月810元调整到每人每月870元（离休人员由每人每月1053元调整到1131元）。
（项玉娇）