基层党组织建设 2017年，温泉镇以深入学习宣传贯彻中共十九大精神为切入点，突出政治引领，将集中宣讲和一线送学相结合，组织开展学习先进党员、中共十九大精神等基层主题党日活动510次，组织赴胶东（威海）党性教育基地“幸福威海”教学点学习500余人次；落实非公企业党建指导员制度，选派26名机关干部，深入指导49家骨干企业开展活动；不断规范党员管理，扎实开展排查工作，引入“灯塔—党建在线”综合管理服务平台，登记注册党员1600余名。年内，发展预备党员23名，转正党员21名。完成党内系统统计，理顺党员关系，按时足额发放老党员、老干部补贴。开展红色关爱活动，走访慰问困难党员130余人。
党风廉洁建设 坚持落实周例会学习制度，组织全体党员干部学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》等文件，组织温泉便民服务大厅工作人员进行集中培训，每周不低于1.5小时，组织考试2次；制订机关干部“十不准”（不准接受礼品、礼金、有价证券；不准报销应由个人支付的费用；不准为个人和亲友谋取不正当利益；不准打击报复、徇私舞弊；不准在工作日中午和公务活动中饮酒；不准乱收费、乱罚款；不准用公款参与高消费娱乐活动；不准参与赌博、封建迷信、色情等非法活动；不准在上班时间上网聊天、购物、炒股、玩游戏；不准泄露、传播有关党委、政府不宜公开的议事议题）、廉洁建设及工作规章等系列“庸懒散”专项治理制度，将制度上墙，起到警示教育作用；张贴党风廉洁建设文化及工作标语30余幅，设立文化走廊，营造党风廉洁建设和防腐工作的浓厚氛围；采取正面示范教育与反面警示教育相结合、集中教育与日常教育相结合的工作方法，开展“党风廉洁月”活动，让党员干部牢记“莫伸手、伸手必被抓”的古训，在内心“拉起警戒线”“筑牢防火墙”，做到防微杜渐，防患于未然。健全公车管理规章制度和安全管理台账，对车辆实行集中管理、统一调度；建设反腐倡廉工作信息平台，及时传递反腐倡廉声音和倾听群众意见、诉求，密切干群关系；严格落实领导干部个人重大事项报告、领导干部廉洁自律承诺、领导干部述职述德述廉等工作，同镇党委班子成员和29个村（居）主要负责人签订年度《党风廉洁责任书》和《领导干部廉洁自律承诺书》，增强反腐倡廉自律意识。
“两学一做”学习教育常态化制度化 2017年，温泉镇党委以党建为统领，扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化。其间，组织班子成员集中学习研讨7次，召开党建专题汇报会3次，班子成员到基层支部送党课33场次。从5月开始，开展“片区规范月”活动，狠抓监督检查和考核，力推村（居）、企业、机关片区60余个党支部各项制度落实。注重发掘老党员江培山、小庄“长照人家”等基层先进典型，营造“学在温泉、以学争先”的良好氛围。
5月21日，温泉镇在温泉镇政府一楼会议室召开“两学一做”学习教育常态化制度化工作部署会
