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【“三联三服”培育社企互融新动能】

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  【“三联三服”培育社企互融新动能】
强化实践成果转化 以“环翠区中小城市治理研究中心”为载体,注重理论成果与社区工作实践相融合,采取“专家学者+社区(社会组织)工作者+志愿者”的方式,积极开展实践课题项目研究,总结提炼出具有环翠区特色和推广价值的工作经验,在各社区推广学习和应用。 优化社企联服机制 充分发挥网格工作优势,发动各社区深入中小企业、个体工商户进行摸排走访,切实将辖区企业的需求摸清、弄透,建立联系服务企业、商户数据库。至年末,网格化信息平台录入企业单位1381家、商户526家,登记服务记录727条。 深化社企共驻共建 结合部门职能,积极组织发动各城市社区,不断拓宽延伸联系服务领域,先后挖掘出富华社区“共筑幸福家园”、北门外社区“互联网+互联卡”、西北村社区“心连心服务卡”等“三联三服”典型做法,并在全区宣传推广。至年末,全区52个城市社区累计为企业、商户上门服务194次,与企业开展共驻共建活动318次。