山东地情档案 AI 原始文本 文章：【建筑业劳务用工管理】 资料库：环翠区地情资料库 章节：环翠年鉴（2017） 导航链接： 首页：https://shandong-chorography.org/ 根目录：https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库：https://shandong-chorography.org/database/ca1/ 资料库目录：https://shandong-chorography.org/database/ca1/toc.md 章节：https://shandong-chorography.org/database/ca1/section/5/ 章节目录：https://shandong-chorography.org/database/ca1/section/5/toc.md 网页版本：https://shandong-chorography.org/database/ca1/section/5/article/928/ 本 TXT：https://shandong-chorography.org/database/ca1/section/5/article/928/index.txt ===== 原始正文（以下内容未经加工） ===== 　　【建筑业劳务用工管理】 


    3月20日，区住房和城乡建设局印发《2016年威海市环翠区建筑施工企业劳务用工目标管理责任状》，责任状由各建筑企业主要负责人签字盖章，并严格按照该责任状实施劳务用工管理。每个工程项目至少设立1名专职劳务用工管理员，农民工实名制管理覆盖面、劳动合同签订率100%。农民工工资管理严格实行总包负责制，严禁将工资发放给不具备用工主体资格的组织和个人。8月29日，区政府办公室印发《关于进一步做好建筑领域农民工工资支付保障及群体讨薪事件应急处置工作的意见》（威环政办发〔2016〕3号），农民工欠薪事件的化解率达到98.5%以上，全区建设领域农民工工资发放情况处于总体受控状态。年内，评选环翠区建筑业农民工工资管理工作先进单位20家。
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