司法体制改革按照上级部署要求，立足实际，积极酝酿，先行先试，先后3次赴省内外8个试点单位考察交流，汲取先进经验。通过党组会、中层干部工作推进会、青年干警座谈会等形式，积极凝聚改革共识，学深吃透上级改革精神，制订切实可行方案，通过公平、公开、公正的考试、考核、考察程序，遴选出24名员额检察官，顺利完成改革的推荐选拔工作。
检察室建设 联合开展法律宣传工作，借助农村赶大集，设点法制宣传8场次，发放宣传材料200余份；深入开展“五进两服务”（进乡村、进农户、进社区、进企业、进学校，服务民生、服务经济）、“进网格、访民生”等走访活动，到基层走访巡访150次，提供法律咨询70件，介入化解矛盾纠纷3件；加强对基层法院的检察监督，积极配合民事行政检察科多次到基层法庭走访座谈，查阅卷宗10余份。认真做好社区矫正监督工作，与监所部门共同开展定期监督6次，不定期抽查4次，社区矫正考察4次。
检察队伍建设 深入践行“三严三实”要求，扎实开展“两学一做”主题教育活动，引导全体干警坚定理想信念和政治立场。加强基层党支部建设，组织微型党课，弘扬健康向上的检察文化。充分发挥党、团、妇等群团组织作用，积极开展“攀登昆嵛山，走好新长征路”等一系列活动。着力提升检察队伍综合素质能力，组织参加“山东检察大讲堂”、岗位练兵、业务竞赛等26次。落实选派政法干警交流挂职，检察官到镇、村挂职，轮岗锻炼等制度，以青年人才培养带动全体干警素质能力提升。涌现出“争创一流工作先进单位”19个先进集体和30名先进个人。
【司法正规化建设】
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司法体制改革按照上级部署要求，立足实际，积极酝酿，先行先试，先后3次赴省内外8个试点单位考察交流，汲取先进经验。通过党组会、中层干部工作推进会、青年干警座谈会等形式，积极凝聚改革共识，学深吃透上级改革精神，制订切实可行方案，通过公平、公开、公正的考试、考核、考察程序，遴选出24名员额检察官，顺利完成改革的推荐选拔工作。
检察室建设 联合开展法律宣传工作，借助农村赶大集，设点法制宣传8场次，发放宣传材料200余份；深入开展“五进两服务”（进乡村、进农户、进社区、进企业、进学校，服务民生、服务经济）、“进网格、访民生”等走访活动，到基层走访巡访150次，提供法律咨询70件，介入化解矛盾纠纷3件；加强对基层法院的检察监督，积极配合民事行政检察科多次到基层法庭走访座谈，查阅卷宗10余份。认真做好社区矫正监督工作，与监所部门共同开展定期监督6次，不定期抽查4次，社区矫正考察4次。
检察队伍建设 深入践行“三严三实”要求，扎实开展“两学一做”主题教育活动，引导全体干警坚定理想信念和政治立场。加强基层党支部建设，组织微型党课，弘扬健康向上的检察文化。充分发挥党、团、妇等群团组织作用，积极开展“攀登昆嵛山，走好新长征路”等一系列活动。着力提升检察队伍综合素质能力，组织参加“山东检察大讲堂”、岗位练兵、业务竞赛等26次。落实选派政法干警交流挂职，检察官到镇、村挂职，轮岗锻炼等制度，以青年人才培养带动全体干警素质能力提升。涌现出“争创一流工作先进单位”19个先进集体和30名先进个人。