2016年，认真贯彻落实就业再就业各项优惠政策，创新工作思路，破解发展难题，稳步推进就业再就业各项工作。年内，实现城镇新增就业5238人；城镇登记失业1085人，城镇登记失业率控制在1.8‰，就业形势保持稳定。
解决企业用工难题 年内，组织包括困难群体就业、妇女就业、重点企业、服务业企业、环翠区处办企业在内的7场招聘会，全区200余家企业参加，达成就业意向4500余人。正月初七至十三，组织区属重点企业赴河北邯郸参加当地劳动部门组织的企业用工招聘活动，发放招工简章、宣传册800多份，提供就业岗位2300多个，达成招工意向1200余人。
技能提升培训 深入贯彻落实“五年规划”要求，把“五年规划”作为就业培训工作的重点任务。全年培训失业职工、新成长劳动力、应届毕业生等重点人群3437人，发放培训补贴262.9万元。全面开展“技能培训下基层”活动，方便镇村各类人员就近参与培训，使老百姓学到实实在在的技能，全年免费培训农村劳动力2621人次。
就业政策落实 年内，为194家吸纳351名就业困难人员的企业，审核发放企业吸纳就业困难人员社保补贴和岗位补贴861万元。为735名灵活就业人员审核发放“4050”灵活就业人员社保补贴177.8万元。为3家企业吸纳20名农村劳动力审核发放一次性就业岗位补贴4万元。
【就业服务】
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2016年，认真贯彻落实就业再就业各项优惠政策，创新工作思路，破解发展难题，稳步推进就业再就业各项工作。年内，实现城镇新增就业5238人；城镇登记失业1085人，城镇登记失业率控制在1.8‰，就业形势保持稳定。
解决企业用工难题 年内，组织包括困难群体就业、妇女就业、重点企业、服务业企业、环翠区处办企业在内的7场招聘会，全区200余家企业参加，达成就业意向4500余人。正月初七至十三，组织区属重点企业赴河北邯郸参加当地劳动部门组织的企业用工招聘活动，发放招工简章、宣传册800多份，提供就业岗位2300多个，达成招工意向1200余人。
技能提升培训 深入贯彻落实“五年规划”要求，把“五年规划”作为就业培训工作的重点任务。全年培训失业职工、新成长劳动力、应届毕业生等重点人群3437人，发放培训补贴262.9万元。全面开展“技能培训下基层”活动，方便镇村各类人员就近参与培训，使老百姓学到实实在在的技能，全年免费培训农村劳动力2621人次。
就业政策落实 年内，为194家吸纳351名就业困难人员的企业，审核发放企业吸纳就业困难人员社保补贴和岗位补贴861万元。为735名灵活就业人员审核发放“4050”灵活就业人员社保补贴177.8万元。为3家企业吸纳20名农村劳动力审核发放一次性就业岗位补贴4万元。