2016年，全区人力资源管理工作以营造良好的发展环境为依托，突出人才队伍建设、就业创业、劳动关系协调三大重点，科学优化工作方式，务实创新开展业务，为经济发展和社会稳定发挥重要作用。全年引进各类人才1312人，新增城镇就业5238人，创业带动就业1500多人。
【概况】
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2016年，全区人力资源管理工作以营造良好的发展环境为依托，突出人才队伍建设、就业创业、劳动关系协调三大重点，科学优化工作方式，务实创新开展业务，为经济发展和社会稳定发挥重要作用。全年引进各类人才1312人，新增城镇就业5238人，创业带动就业1500多人。