基础党务工作严格党员发展工作，严格把好入口关，通过把好入党动机关、监督关、党内外群众公认关，将机关优秀分子吸收到党员队伍中，加强教育培养。年内，培养入党积极分子68名，确定党员发展对象25名，预备党员转正18名。“七一”前夕，区直机关工委组织区直机关50余名预备党员到烈士陵园进行革命传统教育和入党宣誓活动。11月17日，举办党员发展对象培训班，与区委组织部联合举办全区党员发展对象培训班，区直各部门、各镇（街道）、村（居）和部分企业新确定的党员发展对象及部分入党积极分子360人参加该次培训。认真做好党费收缴和党员关系转移工作，根据中央、省、市、区委通知要求，及时调整党费收缴标准，重新核算每名党员每月应缴纳的党费基数和具体数额，列出台账、专人负责、实名登记；督促各机关党支部严格执行党费收缴标准，每月将党费及时上缴。2016年，收缴党费362万元，其中补交党费218万元；为324名党员办理转入、转出手续。
机关党建规范化建设 按照区委文件精神，从队伍建设规范化、责任落实明晰化、教育管理制度化、政治生活常态化、阵地建设标准化、作风建设长效化“六化”建设，狠抓落实。
机关党组织换届选举 根据党章和区委要求，4月29日，与区委组织部联合印发《关于认真做好区直机关党组织换届选举工作的通知》（威环机工字〔2016〕10号），编印《党支部（党总支、党委）换届选举工作程序》《选举办法参考提纲》等8个换届选举材料汇编，为机关党组织在换届选举工作中所需的文件材料提供范本；加强对机关党组织换届选举工作的日常指导，对换届报告、候选人预备人选产生、党员大会筹备、大会主要议程、选举结果报告等进行督导检查、严格把关，对党性强、作风正、有威望、能力强、具有敬业精神的机关党员充实到党组织领导班子中。
机关党员组织关系集中排查4月1日，在区政府六楼会议室召开专题会议，研究制订排查方案，以各基层党组织为单位，以党员组织关系为依据，以党员统计信息为精准，指导基层党组织对失联党员进行多方联系，对行动不便的老党员上门服务，对在外地和国外的党员通过互联网、传真等方式进行联系。对全区2100余名机关党员个人信息表进行逐项采集审核整改登记，确保集中排查工作不漏一名党员、不漏一项信息。
机关党务工作培训 3月和6月，区直机关工委与区委组织部先后两次联合举办机关党务工作者培训班，280多名机关党务工作者参加培训。培训内容主要是对党员组织关系如何集中排查、发展党员工作的程序要求、党费收缴、“两学一做”学习教育、机关党组织换届选举等工作进行培训，通过培训，进一步增强机关党务工作者的工作能力和业务水平。