基层党组织建设2016年，嵩山街道深入开展“两学一做”学习教育，组织党员干部进行学习，开展党课86场、交流讨论92次，典型宣讲13场次，主题活动10次。深入党建教育宣传，在村改居社区，开展“互联网党建”工程，搭建党建智慧平台，党员学习教育、党建活动宣传、群众意见反馈等全面“上网”，同时根据党员和居民实际需求，打造“党建+”服务项目12个，有效提升社区服务管理水平。开展“村（居）规范化建设”工程，按照“一村一册”的思路，将民主管理、财务监管等38项制度编制成《小微权力清单》，对各村（居）“三会一课”等基本制度落实情况，每月进行督导检查，确保按时整改到位。在“两新”组织建设方面，开展“提质扩面”工程，整合辖区“两新”组织，建立思源商会党总支，选派党建指导员16名，规范指导党建工作开展。
党员干部队伍建设 2016年，街道严格执行双重组织生活制度，班子成员参加集中学习研讨48次，支部组织生活68次，到一线送党课22场，持续发挥示范带头作用。制定出台《党建工作目标责任制考核办法》，将街道班子成员分管领域的党建责任细化到人、量化到岗。为辖区33个党组织、702名党员建立《即知即改工作台账》，确保整改工作顺利推进。采取“班子包村、党员包户”的方式，组织146名党员与低保、残疾家庭结对子、认亲戚，帮扶困难群众212人。依托山诚生态园5.47公顷苹果园搭建农业示范平台，组织600余名党员参与种植，全年累计开展活动380小时，为辖区党员、群众树立起榜样和标杆，基地被评为“市级农村党员干部科技知识培训示范基地”。
党风廉洁建设 按照“党工委统一领导、纪工委协调监督、班子成员一岗双责、部门与基层各负其责”的工作机制，切实履行“两个责任”，全面抓好“四个到位”。思想认识到位。采取专家讲学、班子领学等方式，开展学党章、学中共中央总书记习近平系列重要讲话及学《准则》等活动32场。责任落实到位。将党风廉洁建设纳入街道总体工作部署。制定《嵩山街道领导班子成员党风廉洁建设主体责任清单》、并将村（居）党风廉洁建设工作纳入街道考核，细化工作任务；累计签订《党风廉洁建设目标责任书》73份，与村（居）负责人签订《村居公车使用承诺书》10份，层层压实责任。全年开展村（居）违反中央八项规定精神和“四风”问题专项检查6次，未发现违规违纪现象。源头预防教育到位。制订《嵩山街道开展廉洁风险防范管理工作方案》，构建以岗位为点、制度为面的廉洁风险防控机制。采取各党组织集中学习、发送手机E廉短信、街道网站专设廉洁建设栏目等形式，向党员群众立体化实时解读《中国共产党章程》《中国共产党行为准则》等。党内政治制度执行到位。坚持民主集中制，强化党内监督，认真执行“三重一大”集体决策机制，严格落实廉洁谈话和党员领导干部报告个人有关事项等党内监督机制，全年召开班子民生生活会1次，班子述职述德述廉报告1次，村（居）主要负责人述职述廉报告1次。