基层党组织建设 2016年，街道以党支部为基本单位，以组织生活为基本形式，严格落实党员日常教育管理制度，在上年打造西北村等社区党建示范点的基础上，2016年在全街道推广经验；在海裕城党建示范点的基础上，打造“党建+创业+公益”为主题的威高党群服务中心，组织人员到上海、宁波、杭州进行学习，选定250平方米的办公场所，根据前期需求调查制定“五色”清单，制订方案，进行功能设置；在原有环翠楼义工协会的基础上，升级打造环翠楼公益服务中心，以“党建引领、凝聚力量、共生治理、推动发展”为核心理念，做到党建与社会组织“双孵化、双服务、双促进”。年内，街道新增社区社会组织36个，每个社区至少有12个社会组织，并相应成立社会组织党支部，加强社区社会组织党建引领作用。
党员干部队伍建设 2016年，街道结合工作实际情况，多管齐下，通过“梳理—公示—查找”三步骤，先后与95名暂时失联的党员取得联系，在全区率先完成失联党员排查工作；运用“互联网+”思维，引导党员关注共产党员微信公众号，使之成为党员自主学习的“电子书”；依托“环办先锋平台”、社区公众号、微信群等载体，刊发正能量文章，提高党员党性修养；组织开展老党员和年轻党员“1+1结对促学”、“私人订制”党课、“党在我心中”手工创意作品展览等特色活动。年内，预备党员转正20人，发展预备党员8人，培养入党积极分子16人。
党风廉洁建设 2016年，街道将党风廉洁建设与领导班子成员的分管工作结合起来，按照“一岗双责”，细化党风廉洁建设各项任务。出台《环翠楼街道机关干部考核办法》，实行年终考核考评和责任制相挂钩；与班子成员、各社区党组织签订《党风廉洁目标管理责任书》29份，建立横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。年内，召开4次班子会和3次中层以上干部会议，对党风廉洁建设和作风建设等方面进行专题学习。
“两学一做”学习教育 2016年，街道把开展“两学一做”学习教育作为一项重要政治任务，确保尽好责、抓到位。通过建立领导班子带头学习讨论，书记带头讲好党课，班子成员分包社区督导，基层党支部落实规定动作的学习机制，形成以上率下、整体联动的工作机制；通过专家“讲学”、党员“领学”的方式，扎实推动基层支部“三会一课”贯彻落实，深入基层开展“支部书记讲党课”“1+1结对促学”“私人订制”党课等活动200场次，确保学习成果落地见效；通过进一步抓好规范整顿，增强基层党组织战斗力。协助环翠楼大药房、新凯等4个基层党支部进行换届选举，调整支委14名，促进支部的班子建设。开展党费收缴排查，1021名党员按时足额补缴党费。