#da01491
威海市环翠区总工会
【概况】 2015年，全区工会工作按照“劳动关系促和谐，职工维权有保障，帮扶服务创特色，队伍建设提素质”总体思路，深入开展创建职工服务中心、基层工会规范化建设、职工技术创新竞赛、工资集体协商等重点工作。投入资金20余万元建立环翠区职工服务中心并通过省级验收，与相关部门和单位联合组织开展环翠区第八届职工餐饮技能暨首届“蒙牛优益C杯”环翠北海省级旅游度假区餐饮酒店特色菜评选大赛、全区护理岗位女职工技能竞赛、环翠区第八届职工技能大赛等活动。年内新建工会17家，发展会员1700人。至年末，区总工会下辖3个镇总工会、5个街道总工会，建会企业706家，工会会员66575人。
【组织宣教】 工会组织建设 2015年，区总工会定期聘请有关专家就工会法律建设、组织建设、安全生产等工会知识和法规对广大基层工会干部进行培训，组织工会干部参加省总工会组织的培训10余次，举办全区干部培训班5次，培训基层干部417人次。采取以会代训、观摩评比等形式，组织镇（街道）工会主席和部分企业工会干部观摩学习各镇（街道）、企业工会的亮点与创新工作，达到相互学习、相互促进、全面提高的目的。把“农民工入会集中行动”作为重点工作，坚持“四个推进”（分解任务、集中力量推进，各级联动、合力整体推进，加大宣传、营造氛围推进，强化服务、突出爱心推进），新建工会17家，发展会员1700人，其中农民工会员608人。
职工文化建设 区总工会按照“贴近基层、贴近实际、贴近职工”的原则，投入资金5万余元购入书籍，指导企业建设完善市级职工书屋。免费赠阅价值10余万元的刊物、报纸。组织全区女职工参加“读一本好书”读书征文活动，通报表彰优秀征文20多篇，《当心情不美丽时》《请接下递过来的宣传单》《用心感受生活中的点滴幸福》《在读书学习中进步》4篇征文被《环翠文艺》采纳刊登，《师者育人先育己》《朴素的老师 真诚的关爱》两篇征文获威海市总工会征文比赛二等奖，《弘扬君子之道 共建美德嵩山》获三等奖。9月，嵩山街道总工会代表队在威海市总工会组织的工间操比赛中获第二名，威海广泰空港设备股份有限公司工会代表队获第三名。
【服务职工】 帮扶站（点）建设 2015年，区总工会致力于建设覆盖广泛、便捷高效的服务体系，根据省、市总工会的部署和要求，按照职工办事高效便捷的原则，在城区中心地带租用140平方米临街办公用房，一次性投入资金20余万元，建立环翠区职工服务中心，并配备相应设施，实现职工活动室、阅览室和职工健身场地的资源共享。6月25日，通过山东省职工服务中心检查验收小组验收。
爱心互助保险工程 至2015年，爱心互助保险工程项目实施6年，成为工会组织的惠民品牌工程。全区参保职工13.7万人次，互助金缴纳585万元。至年末，理赔600万元，惠及职工2400余人，在解决职工因病致贫、因病返贫问题方面发挥了重要作用，健全了工会帮扶救助的长效机制，提升了工会组织的社会影响力。
救助帮扶 2015年，区总工会在“四季帮扶”活动中，做到“切实摸清底数，资金舍得投入，救助不拘于形式”，先后投入资金66万余元（冬送温暖36.8万元，春风送岗与区人力资源和社会保障局、区妇联和部分镇街组织8场招聘会，夏送清凉投入16万余元，金秋助学12.25万元，帮扶送教育1万余元），对困难职工最关心最忧虑的实际问题，实施精准化、个性化帮扶，让最需要帮助的困难职工真正感受到党和政府的温暖。
【职工技术创新】 特色菜评选大赛 2015年，区总工会以“大众创业 万众创新”活动为契机，以劳动竞赛为载体，从比赛模式、工种范围、激励措施等方面入手，提升全区职工职业技能大赛的影响力和实效性。7月30日，区总工会与孙家疃街道共同举办环翠区第八届职工餐饮技能暨首届“蒙牛优益C杯”环翠北海省级旅游度假区餐饮酒店特色菜评选大赛。对获一、二、三等奖的职工选手，给予物质奖励，并授予“环翠区技术能手”称号。
2015年环翠区第八届职工餐饮技能特色菜评选大赛获奖人员一览表
表4
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┃ 序号 │ 工种 │ 奖项 │ 姓名 │ 称 号 │ 所在单位 ┃
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┃ 1 │ 热菜 │ 第一名 │ 徐 进 │环翠区技术能手 │威海华岳酒店 ┃
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┃ │ │ 第二名 │ 闫成磊 │环翠区技术能手 │威海海都大酒店 ┃
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┃ │ │ │ 姜佳涛 │环翠区技术能手 │威海电子疗养院 ┃
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┃ │ │ 第三名 │ 董怀友 │环翠区技术能手 │威海海景花园大酒店 ┃
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┃ 2 │ 面点 │ 第一名 │ 于永玲 │环翠区技术能手 │威海海都大酒店 ┃
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┃ │ │ 第二名 │ 曲学刚 │环翠区技术能手 │威海华岳酒店 ┃
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┃ │ │ │ 乔菊玲 │环翠区技术能手 │威海市名兰假日酒店 ┃
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┃ │ │ 第三名 │ 杜祥金 │环翠区技术能手 │威海七星楼接待处 ┃
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┃ 3 │ 冷拼 │ 第一名 │ 杨建龙 │环翠区技术能手 │威海华岳酒店 ┃
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┃ │ │ 第二名 │ 王善威 │环翠区技术能手 │威海海都大酒店 ┃
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┃ │ │ 第三名 │ 孙 金 │环翠区技术能手 │威海电子疗养院 ┃
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女职工技能竞赛 10月12日，区总工会与区卫生计生局联合举办全区护理岗位女职工技能竞赛，以急救护理、外科护理、妇产科护理3个项目为内容，13名选手参赛。环翠区卫生局的任书远作为大赛的优秀选手，代表环翠区总工会参加山东省总工会举办的首届山东省女职工技能大赛，并获“慢性病患者健康管理服务”一等奖。
环翠区第八届职工技能大赛 10月22日，区总工会与共青团环翠区委联合举办环翠区第八届职工技能大赛，18名优秀选手分获一、二、三等奖，并授予“环翠区技术能手”“环翠区青年岗位能手”“环翠区优秀青年班组”称号。全区企业技能比武竞赛活动成为部分企业提高职工潜能、鼓舞职工学技术、钻研业务的常态化工作。
2015年环翠区第八届职工技能大赛获奖人员一览表
表5
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┃ 序号 │ 工种 │ 奖项 │ 姓名 │ 称 号 │ 所在单位 ┃
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┃ 1 │ 电工 │ 第一名 │ 张华军 │环翠区技术能手 │山东工友集团 ┃
┃ │ │ │ │环翠区青年岗位能手 │ ┃
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┃ │ │ 第二名 │ 王文圣 │环翠区技术能手 │山东工友集团 ┃
┃ │ │ │ │环翠青年岗位能手 │ ┃
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┃ │ │ 第三名 │ 于江磊 │环翠区技术能手 │威海中远公司 ┃
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┃ 2 │ 数控车工 │ 第一名 │ 修桂国 │环翠区技术能手 │山东工友集团 ┃
┃ │ │ │ │环翠区青年岗位能手 │ ┃
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┃ │ │ 第二名 │ 孙传明 │环翠区技术能手 │山东工友集团 ┃
┃ │ │ │ │环翠区青年岗位能手 │ ┃
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┃ │ │ 第三名 │ 胡晓刚 │环翠区技术能手 │山东工友集团 ┃
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┃ 3 │ 车工 │ 第一名 │ 刘晓辉 │环翠区技术能手 │山东工友集团 ┃
┃ │ │ │ │环翠区青年岗位能手 │ ┃
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┃ │ │ 第二名 │ 张 涛 │环翠区技术能手 │山东工友集团 ┃
┃ │ │ │ │环翠区青年岗位能手 │ ┃
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┃ │ │ 第三名 │ 许华强 │环翠区技术能手 │山东工友集团 ┃
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┃ 4 │ 钳工 │ 第一名 │ 段 卫 │环翠区技术能手 │威海广泰空港设备股份有┃
┃ │ │ │ │环翠区青年岗位能手 │限公司 ┃
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┃ │ │ 第二名 │ 姚新杰 │环翠区技术能手 │威海广泰空港设备股份有┃
┃ │ │ │ │环翠区青年岗位能手 │限公司 ┃
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┃ │ │ 第三名 │ 张华兢 │环翠区技术能手 │威海广泰空港设备股份有┃
┃ │ │ │ │ │限公司 ┃
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┃ 5 │ 焊工 │ 第一名 │ 林乐乐 │环翠区技术能手 │威海广泰空港设备股份有┃
┃ │ │ │ │环翠区青年岗位能手 │限公司 ┃
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┃ │ │ 第二名 │ 朱本香 │环翠区技术能手 │威海化工机械公司 ┃
┃ │ │ │ │环翠区青年岗位能手 │ ┃
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┃ │ │ 第三名 │ 孙 剑 │环翠区技术能手 │威海化工机械公司 ┃
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┃ 6 │ 铣工 │ 第一名 │ 宋 芹 │环翠区技术能手 │山东工友集团 ┃
┃ │ │ │ │环翠区青年岗位能手 │ ┃
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┃ │ │ 第二名 │ 张洪波 │环翠区技术能手 │山东工友集团 ┃
┃ │ │ │ │环翠区青年岗位能手 │ ┃
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┃ │ │ 第三名 │ 张成河 │环翠区技术能手 │山东工友集团 ┃
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职工（劳模）创新工作室 2015年，区总工会通过网络媒体、企业厂务公开栏等宣传工具，对创建职工（劳模）创新工作室活动宗旨、实施方案等进行强化性宣传，定期评审并记录创建工作情况、督促指导企业搭建职工创新平台。12月，命名威海市宇王集团有限公司苗强创新工作室、威海市锦南皮件制品有限公司李镇广职工创新工作室、威海市宝飞龙钓具有限公司宝飞龙创新工作室（领头人：王伟）、威海市兴能水产食品有限公司秦龙创新工作室4个职工创新工作室为“环翠区职工创新工作室”。为激励广大职工在推进转型跨越发展、加快建设现代化幸福环翠中充分发挥主力军作用，12月，区总工会在全区评选出 “金牌职工”“创新能手”10名。
2015年环翠区"金牌职工""创新能手"一览表
表6
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┃ 序号 │ 姓名 │ 称号 │ 工作单位及岗位 ┃
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┃ 1 │ 邵 勇 │ 金牌职工 │威海怡和专用设备制造股份有限公司车间副主任、高级技师 ┃
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┃ 2 │ 张华军 │ 金牌职工 │山东工友集团股份有限公司高级技师 ┃
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┃ 3 │ 常国洁 │ 金牌职工 │威海广泰空港设备股份有限公司工程师 ┃
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┃ 4 │ 朱本香 │ 金牌职工 │威海化工机械有限公司焊工 ┃
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┃ 5 │ 张洪港 │ 金牌职工 │银凯特（山东）新能源装备有限公司技术部主任 ┃
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┃ 6 │ 毕宏波 │ 创新能手 │威海广泰空港设备股份有限公司质量检验员、技师（二级） ┃
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┃ 7 │ 王 磊 │ 创新能手 │威海市海王旋流器有限公司研究所所长工程师 ┃
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┃ 8 │ 白义化 │ 创新能手 │威海市宇王集团有限公司海洋生物工程公司经理 ┃
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┃ 9 │ 张传健 │ 创新能手 │威海震宇智能科技股份有限公司研发部长、助理 ┃
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┃ 10 │ 糜自杰 │ 创新能手 │威海三方橡胶机械有限公司技术员、助理工程师 ┃
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【工资集体协商】 2015年，区总工会以区域性、行业性工资集体协商为突破口，联合区人力资源和社会保障局、劳动监察和政策法规科室的工作人员深入各镇（街道）现场宣讲、指导，有效解决非公有制企业和中小企业的工会干部、企业职工在开展工资集体协商时“不敢谈”“不会谈”的问题，以企业增效与职工增资为落脚点，不断提升协商质量，推动工资集体协商扩大覆盖面、增强实效性。年内，全区签订工资集体合同120份，覆盖707家建会企业，覆盖职工58425人，建制率95%。其中，企业单独签订集体合同90份，覆盖90家建会企业；签订区域性工资集体合同29份，覆盖604家建会企业；签订行业性工资集体合同1份，覆盖13家企业。
【厂务公开民主管理】 2015年，区总工会以《山东省企业职工代表大会条例》颁布10周年、《山东省厂务公开条例》实施1周年为契机，努力提高企事业单位民主管理工作法治化水平，相继组织召开企事业单位工会主席和企业负责人关于厂务公开民主管理工作动员会、座谈会，利用开展集中宣传活动、工会干部培训班等形式，大力宣传实行厂务公开的重要性和必要性。6月，在全区开展两个“条例”答题活动，发动广大基层职工2800余人，发放、回收试卷2700余份，答题成绩良好率85%以上。事业和国有、集体企业及其控股企业两个“条例”建制率持续保持100%，非公企业两个“条例”建制率保持在95%以上。同时注重典型引路，让那些“厂开民管”工作基础扎实，企业行政方支持、工会干部职工积极参与的企业先行一步、统一规范，起到示范作用，再通过观摩学习实现相互促进、共同提高。年内，建成威胜物业管理有限公司、威海裕罗电器装配有限公司、威海名流集团、山东华夏集团有限公司、威海广泰空港设备股份有限公司等厂务公开民主管理示范企业5家。
【安全生产工作】 2015年，区总工会深化“查保促”活动，广泛征集安全生产合理化建议，开展“安康杯”竞赛等活动，结合实际，多措并举开展安全生产工作，并制订《2015年“查隐患保安全促发展”群众性安全生产活动行动方案》。组织举办工会干部培训班，把新《中华人民共和国安全生产法》等法律法规、群众性安全生产工作业务常识和组织发动职工排查治理安全隐患的方法，作为对各级工会干部和劳动保护监督检查员进行培训的重要内容，提高工会干部和劳动保护监督检查员业务素质。督导威海裕罗电器装配有限公司、威海广泰空港设备股份有限公司、威海新元化工、威海怡和专用设备制造有限公司等企业，对职工进行安全生产警示教育，开展职工安全应急演练，提高职工的安全意识和应对安全生产突发事件的能力。建立安全隐患举报奖励制度，推动形成群防、群控、群治的工作局面。
（丛家丽）
#da01492
中国共产主义青年团威海市环翠区委员会
【概况】 2015年，团区委组织实施青春导航行动、青春建功行动、青春创业行动、青春绿色行动、青春同行行动“五项行动”和助力县域科学发展工程、服务青年项目创新工程“两项工程”，坚持“发展、创新、活跃、建设”理念，履行共青团基本职能，服务大局、服务青年。至2015年年末，环翠区有基层团委69个，团工委5个，团总支182个，专兼职团干部332人，共青团员10589人。
【青春导航行动】 传统文化宣教 年内，团区委依托国学讲堂“三进”活动，在全区学校、社区、企业开展经典诵读、传统礼仪学习、“国学达人”比赛等活动50余场，选拔出3名优秀代表参加全省“国学达人”挑战赛，分获二、三等奖，以榜样示范引领青少年亲近国学经典。“五四”期间，举办“风华国韵?诗意青春”传统文化文艺展演活动，将传统艺术与现代艺术融合，深受青少年欢迎。9月26日，为纪念新中国成立66周年和少先队建队66周年，举办“童心飞扬颂祖国”大型晚会，组织表演者150余名，演出精彩绝伦的舞蹈、歌唱节目20多个。
媒体正向引导 年内，推动“青年之声”青年互动交流平台建设和“微邦”软件推广，建成团区委、区直属团委、下辖团支部三级组织构架，组建专家团队20余人，凝聚青年近600名，线上发声200余条，鼓励青年通过网络传递正能量。
思想交流平台 2015年，团区委联合竹福公益中心、助力社区志愿者服务中心，推动“真人图书馆--青春书架”项目投入运行，每月邀请1～2名有特殊人生经历的各行业青年代表现场分享，以面对面沟通的形式完成“真人图书”的阅读，年内完成第一期真人借阅活动。
【青春建功行动】 企业交流平台 年内，团区委与雨润集团联手，将雨润北海湾会所打造为环翠区青年企业家活动交流基地，以“跨界、交流、融合”为主题，围绕创业故事、中韩自贸区中的机遇、电商发展组织沙龙4次，召开青企协大会两次，参与企业家50余人次，提升青企协组织化程度。
青年培养平台 10月23日，区总工会举办环翠区第八届职工技能大赛，汇聚6个工种80余名优秀技工开展“技能比武”大赛，评选出“优秀青年班组”6个、“青年岗位能手”10名，推动青年立足岗位争创一流。
“青字号”品牌引领平台 2015年，团区委在全区青年文明号群体中开展“青春建功中国梦”主题公益活动，倡导青年文明号集体投身公益事业。年内，开展励青公益、绿色实践环保、农民工子女爱心赠阅等活动30余场，募集资金8万余元。
【青春创业行动】 推广小额贷款 2015年，团区委面向青年企业家，利用微信、QQ群等新媒体手段宣传鲁青基准贷与青春创业贴息项目细则，帮助5名初创型青年企业家完成创业贷款贴息申报工作。与威海农商行推广“小贷通”贷款业务，针对青年小微企业抵押物不足、缺少有效担保的问题，向符合条件的青年小微企业发放贷款600余万元，惠及创业青年20余人。
助推创业青年成才 年内，由团区委书记带队，利用两个月时间对区内青年企业家逐个走访，面对面了解需求，增进联络，新吸纳区青企协会员5名，挖掘传统行业、电商、新技术等领域的青年创新创业典型8个。摸排出基层优秀农村创业大学生5个，选派优秀代表参加团省委对青年企业家、创业大学生在电商、农业领域的培训。
为小创企业提供展示平台 12月20日，联合区人力资源和社会保障局等相关部门举办“创业环翠、放飞梦想”首届环翠区青年创业大赛，77家创业团队参赛，为创业青年搭建从项目汇聚、创业素质提升、资本对接到项目孵化的重要平台，促进比赛成果快速、有效转化。
【青春同行行动】 志愿服务活动 2015年，团区委依托助力社区、前进社区、海天社区3处省级青年志愿服务站，招募法律援助、医疗保健、文体指导等服务项目志愿者100余名，开展食品安全讲座、关爱流动人口、专家义诊等志愿服务活动41场。联合助力社区志愿者服务中心、义工协会、竹福公益中心等青年社会组织开展各类志愿服务活动20余场，为“学雷锋?树新风”社区便民服务、中韩电商企业对接洽谈会、“乐书淘”图书易拍会等活动招募志愿者200余人次。
“青春同行”公益品牌 4月，团区委举办“青春路上”系列基层公益讲座、“情暖童心?青春同行”系列关爱帮扶行动等公益活动15场，捐助资金10万余元、图书千余册，帮助实现微心愿近百条。扩大“新儿童?心世界”“一元课堂”等公益项目的服务群体和范围，解决青少年成长过程中心理健康、学业辅导、性格养成等方面需求。与区属小微企业、青年创客合作，举办“一见倾心?青春同行”“找对象就对了”青年婚恋交友活动，通过让年轻人“玩?聚?成长”在一起的方式提升共青团的社会化运作水平。
青少年维权 年内，联合区教育局在全区31所中小学校启动“青少年安全自护月”活动，围绕家校安全、交通安全、避险自救、心理健康等内容开展各类主题活动30余场，发放“传播自护知识，护航美好青春”自护教育卡4000套。7月起，以“我会保护自己”为主题征集动漫作品50余部，挑选出3部优秀作品在区电视台播放，以公益广告的形式引导青少年增强自护能力。
【青春绿色行动】 营造绿色氛围 3月，团区委联合区林业局启动“山东青年碳汇林”微公益行动，向青年和社会公众发放宣传彩页1000多张，参与微公益行动100余人。
扩大活动覆盖面 发挥绿盟力量，采取网络化动员、家庭化参与、区域化活动的模式，年内发动基层团组织开展“青春绿色行动?共建美丽环翠”植绿护绿活动8场，覆盖青少年3000余人，种植树苗2万余株，绿化面积1000多平方米。依托运动社交软件“悦动圈”，发动30支队伍、1500余名青年参与“绿色长征”公益健走活动，年内完成健走里程2.7万公里，里程折算捐树370株，名列全市第一。
提升绿色教育影响力 5月，申报仙姑顶青少年绿化基地为省级青少年绿化基地——绿色示范基地，在嵩山街道五家疃村富农蔬菜专业合作社、温泉镇长泰农场打造青少年绿色教育实践基地，联合相关部门制定绿化基地整体规划方案，精心设计“青春相约?绿色同行”绿色教育系列活动，组织青少年开展认领树木、绿色环保实践、写生摄影等活动，将以上基地打造成涵盖绿化、学习、娱乐多功能的青少年实践活动场所。
【青春强基行动】 延伸服务手臂 深化街道区域化团建工作，创新创建“行业小组”拓展团建面，实现辖区内同行业青年共建单位“老带新、新促老”的无障碍、无缝隙对接，至年末，辖区内共建单位扩增至211家。
整合服务力量 坚持“走出去”与“请进来”相结合，5月召开全区团干部培训班1场，中学团委书记专题培训会3次，区内观摩学习活动两次。10月，组织团区委班子成员及镇、街道团（工）委书记到深圳盐田区、福田区交流学习，探索对青年志愿服务、青年创业和青少年思想引导、权益保护等工作。
团员管理 年内，在全区中学创新实施“后备军”培养计划，从初二年级至初三上学期期末，将有入团意愿但尚不满入团条件的优秀学生发展成后备军，建立严格的准入和退出机制，保持后备军队伍“有进有出，比例稳定”，保证每学年团员发展计划的科学性、合理性，提升团员队伍的先进性。
（钱 龙）
#da01493
威海市环翠区妇女联合会
【概况】 2015年，区妇联召开环翠区妇女第十四次代表大会，成立“专家讲师团”，实施10个妇女儿童类公益服务项目，打造4处省级标准妇女儿童家园、1处市级标准妇女儿童家园，对21名巾帼建功标兵、27个巾帼文明岗进行表彰，举办“环翠最美家庭”“环翠最美女性”评选表彰活动，成立威海首个女律师联谊会进行维权关爱，实施“关爱母亲?共筑幸福”女性安康工程，开展“微爱?安心”女性安康保险赠送活动。被山东省妇联授予“全省妇联系统先进集体”、全省“新农村新生活”培训工作先进单位、“幸福进家活动示范单位”等称号。
【组织建设】 环翠区妇女第十四次代表大会 3月31日，环翠区妇女第十四次代表大会在威海宾馆召开。136名妇女代表出席大会。会议选举产生新一届环翠区妇联领导班子和十四届妇联执委。
【阵地建设】 妇女儿童家园建设 以“乐、家、德、和、福”为主题，在嵩山街道向阳社区、竹岛街道兴竹社区、鲸园街道北山社区和张村镇嘉祥社区按照省级标准打造4处妇女儿童家园，在嵩山街道高家庄社区按照市级标准打造1处妇女儿童家园，家园年服务妇女群众1.5万余人次。
妇联网上阵地建设 新建区妇联微信公众号“环翠区妇联”，利用妇联门户网站、QQ群、官方微信，发布妇联工作动态、服务项目推广、家庭教育探讨、妇女典型宣传等内容，强化主流引导。
【公益服务项目建设】 12月，研究制订《关于在基层妇联推行妇联工作项目化实施方案》（威环妇发〔2014〕12号），实施“维权热线进万家”法律服务、阳光社会妈妈、助福行、微爱公益合作社、蒲公英创业就业、大手牵小手、乐公益?爱嵩山、幸福加油站、爱心花园、孙家疃阳光社会妈妈10个妇女儿童类服务项目。年内，为基层妇女儿童提供家庭教育、助困助学、医疗卫生、亲子教育、居家关怀等各类专业化服务活动112场次，参与巾帼志愿者和各类服务人员1460人次，服务妇女儿童6300人次。
【创业就业】 妇女创业就业服务 3月4日，举办“百企联动 春风送岗”第四届女工专场招聘会，提供适合女性就业岗位2038个，当场达成就业意向712人。12月30日，召开十四届二次执委扩大会暨“巾帼建功”表彰大会，对21名巾帼建功标兵、27个巾帼文明岗进行表彰。年内，依托环翠区妇联家政技能培训中心，为妇女提供保健按摩、小儿推拿、催乳、育婴、养老护理等免费技能培训30场次，培训妇女1280人。为164名城乡妇女办理贷款1640万元。
【文化建设】 家庭文化建设 采用“互联网+”方式，举办“环翠最美家庭”“环翠最美女性”评选表彰活动。评选产生“环翠最美家庭”10户，“环翠最美女性”12名。5月15日，召开表彰大会，在环翠电视台、《今日环翠》、妇联网站进行专题报道，传播时代正能量。开展“和睦恩爱”“教子有方”“心系国防”“特色文化”“孝老爱亲”“守护平安”等系列最美家庭评选分享活动，通过“晒家庭幸福生活，议良好文明家风，讲家庭和谐故事，展家庭文明风采，秀家庭未来梦想”等形式，开展推荐、评议、分享活动46场次，推荐上报市级最美家庭81个，67个家庭入选。与区妇幼保健院、智慧学堂、健康教育促进协会等专业机构和社会组织合作，开展健康保健、育婴养老、实用技能、亲子教育、广场舞等家庭教育讲座和新农村新生活培训71场次，服务群众6354人次。
【维权关爱】 妇儿维权 成立威海首个女律师联谊会，采取“1+1+X”（1名律师+1个镇街妇联+X个村居妇代会干部）模式，发动11名女律师志愿者为136个村（社区）定向开展法律维权指导服务，妇儿维权专业化水平有效提升。年内，通过讲座、模拟法庭、律师见面会等形式，为群众普及法律专业知识31场次，接听妇女咨询热线42次，接案调处4件。
（汤济旭）