【概况】 2015年，区纪委认真总结案例警示教育经验，积极探索适人施教新模式，进一步明确教育对象，实施分类施教。形成针对性强、形式多样的廉政教育方式，着力营造风清气正的廉政氛围。
【宣传教育】 2015年，探索以形势任务、党纪党规、案例警示、爱岗敬业为主题的“四课教育”模式，先后编发《典型案例摘编》7期、3500册，《廉政参阅》7期、1800份在全区范围内下发学习。针对科级以上干部，编印13期《廉政参阅》，供各级各部门“一把手”学习参考。年初，制作专题警示教育片，在全区党风廉政建设会议上组织科级以上党员干部集中观看。选取22个具有行政执法、涉农资金、扶持资金等监管职能部门的“一把手”进行廉政谈话，组织该类单位的400多名中层以上干部进行廉政座谈。每周向全区科级以上党员干部发送廉政短信，共计14期、1.1万余条。以村（居）换届、岗前培训为契机，对200多名新任“两委”干部进行廉政教育。
【党纪条规教育学习】 新版《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》印发后，区纪委高度重视新准则和新条例的学习贯彻，10月11日，区纪委组织全区700多名科级党员干部进行“把纪律和规矩挺在法前”专题测试，实现以考促学，考试合格率98.2%。动员纪检监察机关牵头传达学习新版《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》。10月23日，区纪委召开全体工作人员会议，围绕新准则和新条例的“增、改、删”部分做出重点解读，区纪委领导带领展开讨论。及时通过新媒体传播将新准则和新条例上传环翠区相关媒体网站，让基层纪检监察干部第一时间学习领会，确保党纪党规落到实处。
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行政监察
【概况】 2015年，区纪委（监察局）通过组织开展民主评议政风行风、服务企业满意度测评、行风热线，行政效能监察等工作，积极协调解决群众反映强烈的热点问题，推动机关作风建设进一步提升。
【民主评议政风行风工作】 10月，印发《环翠区2015年度民主评议政风行风活动实施方案》（威环纠办发〔2015〕1 号），活动自10月下旬开始，至12月上旬结束，分为宣传发动、组织评议、统计汇总和整改落实4个阶段。将68个政府组成部门、公共服务单位列为测评对象，在社会各界群众中发放评议票1000份，征集各类意见和建议76条，分类整理并反馈到相关部门，整改落实率100%，并将评议结果纳入区委、区政府年终考核。
【服务企业满意度测评工作】 10月，组织全区23个重点骨干企业和33个重点培养企业，对60个区直部门单位和省、市驻区单位及8个镇（街道）进行打分和评价，测评内容为各单位服务态度、服务效率、廉洁服务、依法行政4个方面。根据测评结果排出位次，纳入区委、区政府年终考核结果之中。
【行风热线】 2015年，区纪委（监察局）依托威海广播电视台，组织12个与群众生产生活密切相关的部门单位领导进入直播间，现场解答群众问题。年内，上线35次，解决解答问题120多个。
【行政机关效能监察】 2015年，区纪委（监察局）进一步深化“慵懒散”专项治理工作，采取不打招呼、不定路线、不定时间等方式，对各部门单位作风建设情况进行检查，对发现的迟到早退、外出未履行请销假手续等违反工作纪律的工作人员进行通报批评。发挥电子监察作用，加大对全区20个政务服务大厅和窗口单位的动态监督，发现问题及时提醒纠错。年内，印发检查通报8期，点名通报24人；做好行政效能投诉的受理和查处工作，处结行政效能投诉41件，处结率100%。