党的群众路线教育实践活动 鲸园街道参加活动的有街道党工委领导班子、党员干部44人，20个村（居），12个“两新”组织和72个基层党支部，党员1768人。 坚持把学习教育贯彻始终，学习规定书目，观看《苏联亡党亡国20周年祭》等5部红色影片，组织班子成员领学6次，机关干部集中培训30余次，每人均撰写理论学习笔记2万字以上。在全区率先开展80后机关干部到社区挂职锻炼活动，组织23名青年干部分别挂职20个社区，每人挂职32个工作日以上。结合全区包百村居连万户活动，接收群众反馈的各类意见问题999余件，成功处置999余件。班子成员分头召开各个层面的座谈会，征集对班子的意见建议5大类141条，全部整改。通过深入查摆“四风”、交心座谈、民主生活会，党工委班子成员以整风精神开展批评与自我批评，提出批评意见208条，达到“团结—批评—团结”的效果。制定《街道党工委班子群众路线教育实践活动整改方案》，包括5大类48项具体措施。梳理制度，废止制度4项，修订完善制度13项，新增制度17项。
基层组织建设 将党建工作作为对基层党组织书记考核的第一要素，修订完善基层民主公开、议事决策等13项制度，坚持每月抽查、每季度通报，确保落实在实处见真效。结合民主测评及综合考察，调整党组织负责人1名、社区工作人员20名，充实后备干部15名，进一步配强班子、健全队伍。以古北等4个社区为试点，全面运行“七彩阳光”、“党旗飘飘”等党建创新项目，累计开展活动203场，服务群众1200人次；开展在职党员报到服务群众工作，全年报到党员近300人，认领“微心愿”180余条。强化典型辐射引领。积极打造社区教育学院党建示范点，全年开展红色主题活动200余场，获得市级党建示范点荣誉称号；继续发挥街道商会党组织辐射带动作用，实现帮扶困难家庭百户以上、走访企业百家以上、发展会员百名以上的“三个一百”目标，累计服务群众4000余人，帮扶物资45.6万元。
党员队伍建设 强化党员培训，以上党课、领学文件、带头参观等形式制度化地贯彻培训要求，全年开展教育活动17起，组织廉政建设、换届指导等专题培训9期，严格落实党员“三会一课”制度，充分利用远程教育平台加强党员教育。举办入党积极分子培训班，强化入党积极分子的理论培训和党性教育，确保纳新质量，年内，储备入党积极分子14人，发展预备党员9人,预备党员转正11人。组织开展走访慰问老党员、困难党员、离退休干部活动，走访179人，发放慰问金、物资53700元。组织青年党员、入党积极分子开展学雷锋志愿服务活动，增强其责任感和使命感，引导其发挥先锋模范作用。
党风廉政建设 年内，鲸园街道修订完善《鲸园街道工作制度汇编》，按照规范化建设要求，层层落实责任。全体机关干部全部签订《不出入私人会所承诺书》、《禁酒令承诺书》，街道纪工委加强督导检查，确保各项工作落到实处。党委班子成员、部门、社区、村居负责人均签订《党风廉政建设承诺书》。