党的群众路线教育实践活动 聚焦“四风”突出问题，紧密联系工作实际，扎实完成3个环节工作任务。领导班子带头转变作风，深入社区、深入基层征求群众反映的意见建议累计500余条，制定切实可行的整改措施；召开民主生活会和组织生活会，谈心谈话500余人次，班子成员之间互相查找问题均在2条以上；研究制定《环翠楼街道机关制度汇编》，健全完善学习制度、包居联户制度、网格化管理制度等12项日常管理制度，配套制定机关干部考核制度，做到业务工作与作风建设考核双管齐下；倾听群众呼声，解决一批群众的难点问题，在西北村社区建成街道第一处具有示范作用的党群服务中心，试点开展区域化党建、在职在册党员报到和党建项目化等活动。
基层组织建设 各社区党总支抓长效促规范，理顺完善党群民主议事、联席会议、党务居务公开等各项制度。街道班子成员兼任包点党建辅导员，强化对基层组织建设的指导，督导各社区完成换届选举工作。
党员队伍建设 广大党员严格按照上级要求，义工协会党支部和民生帮办服务联盟充分调动党员骨干力量，积极开展志愿服务活动，形成前进网格保姆星级管理团队、海城当家人监督团、同德管家等特色品牌服务团队，党员先锋模范作用凸显。以抓经济的思路抓党建工作，以项目化为抓手，将社区党员、共建单位、社会组织、社区骨干等各方面力量整合起来，共同参与社区建设，西北村、前进、红光、同德、东北村、胜利6个社区党总支先行一步，率先申报项目化工作方案，开展各具特色的服务活动。其他社区党总支在五联共建的基础上，纷纷组织在职在册党员到社区报到，鼓励在职党员结合自身专长和优势认领“微心愿”，搭建起党员联系服务群众的“连心桥”。年内，预备党员转正6人，发展预备党员11人，培养入党积极分子24人。
党风廉政建设 树立大局意识，把握落实上级政策与辖区实际的结合点，以抓经济发展增加财政收入、抓民生工程改善群众生活、抓社会管理促进和谐稳定、抓党的建设强化组织保障为工作重点，在思想上、政治上、行动上与上级保持高度一致。坚定理想信念，把抓班子、带队伍放在首位。改进领导方式，执行民主集中制，党政班子的协调配合，形成干事创业整体合力；转变工作作风，落实基层联系点制度，为全体干部群众做出表率。倡导全体机关干部增强责任意识、创新意识、修养意识，树立务实重干、调查研究、艰苦奋斗三种作风，坚持局部服从整体、眼前服从长远，对上级的各项决策部署，不讲条件，坚决执行，确保各项工作不断档、不滑坡。建立健全机关工作长效机制，规范办事流程、请示汇报流程以及反馈流程，确保实现制度规范化。在项目推进、为民办事、考核考评等关键环节，做到细化量化，责任明确，任务到人，确保有部署、有落实。定期开展革命传统教育、警示教育，严格执行“禁酒令”和廉洁自律各项规定，加大对违法违纪行为的查处力度。
【党的建设】
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党的群众路线教育实践活动 聚焦“四风”突出问题，紧密联系工作实际，扎实完成3个环节工作任务。领导班子带头转变作风，深入社区、深入基层征求群众反映的意见建议累计500余条，制定切实可行的整改措施；召开民主生活会和组织生活会，谈心谈话500余人次，班子成员之间互相查找问题均在2条以上；研究制定《环翠楼街道机关制度汇编》，健全完善学习制度、包居联户制度、网格化管理制度等12项日常管理制度，配套制定机关干部考核制度，做到业务工作与作风建设考核双管齐下；倾听群众呼声，解决一批群众的难点问题，在西北村社区建成街道第一处具有示范作用的党群服务中心，试点开展区域化党建、在职在册党员报到和党建项目化等活动。
基层组织建设 各社区党总支抓长效促规范，理顺完善党群民主议事、联席会议、党务居务公开等各项制度。街道班子成员兼任包点党建辅导员，强化对基层组织建设的指导，督导各社区完成换届选举工作。
党员队伍建设 广大党员严格按照上级要求，义工协会党支部和民生帮办服务联盟充分调动党员骨干力量，积极开展志愿服务活动，形成前进网格保姆星级管理团队、海城当家人监督团、同德管家等特色品牌服务团队，党员先锋模范作用凸显。以抓经济的思路抓党建工作，以项目化为抓手，将社区党员、共建单位、社会组织、社区骨干等各方面力量整合起来，共同参与社区建设，西北村、前进、红光、同德、东北村、胜利6个社区党总支先行一步，率先申报项目化工作方案，开展各具特色的服务活动。其他社区党总支在五联共建的基础上，纷纷组织在职在册党员到社区报到，鼓励在职党员结合自身专长和优势认领“微心愿”，搭建起党员联系服务群众的“连心桥”。年内，预备党员转正6人，发展预备党员11人，培养入党积极分子24人。
党风廉政建设 树立大局意识，把握落实上级政策与辖区实际的结合点，以抓经济发展增加财政收入、抓民生工程改善群众生活、抓社会管理促进和谐稳定、抓党的建设强化组织保障为工作重点，在思想上、政治上、行动上与上级保持高度一致。坚定理想信念，把抓班子、带队伍放在首位。改进领导方式，执行民主集中制，党政班子的协调配合，形成干事创业整体合力；转变工作作风，落实基层联系点制度，为全体干部群众做出表率。倡导全体机关干部增强责任意识、创新意识、修养意识，树立务实重干、调查研究、艰苦奋斗三种作风，坚持局部服从整体、眼前服从长远，对上级的各项决策部署，不讲条件，坚决执行，确保各项工作不断档、不滑坡。建立健全机关工作长效机制，规范办事流程、请示汇报流程以及反馈流程，确保实现制度规范化。在项目推进、为民办事、考核考评等关键环节，做到细化量化，责任明确，任务到人，确保有部署、有落实。定期开展革命传统教育、警示教育，严格执行“禁酒令”和廉洁自律各项规定，加大对违法违纪行为的查处力度。