建立长效培训机制 每半年组织一次社区干部培训班，邀请先进地区社区方面专家和区内优秀的社区工作人员授课，对全区社区工作人员进行系统培训。定期组织全区网格化管理培训，提升网格长、协管员处理网格事务的能力，全面推进社区网格化管理工作。年内，分别在城市和农村社区各选取部分亮点社区，组织各镇（街道）相关人员进行实地观摩，通过不同方式提高基层社区队伍工作能力和素质。
【社区人才队伍建设】
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建立长效培训机制 每半年组织一次社区干部培训班，邀请先进地区社区方面专家和区内优秀的社区工作人员授课，对全区社区工作人员进行系统培训。定期组织全区网格化管理培训，提升网格长、协管员处理网格事务的能力，全面推进社区网格化管理工作。年内，分别在城市和农村社区各选取部分亮点社区，组织各镇（街道）相关人员进行实地观摩，通过不同方式提高基层社区队伍工作能力和素质。