继续执行“以奖代补”政策，按照每个镇2～3园、每个街道办事处1～2园的格局，通过新建公办及公办性质幼儿园、利用富余公共资源改扩建幼儿园、接收小区配套幼儿园、停办不达标幼儿园等方式，扩充优质学前教育资源。投入6400万元按照省级示范园标准新建机关幼儿园望岛园、虎山明珠幼儿园、格林幼儿园、威高骨科幼儿园，增加普惠性学位1100多个，变更7所民办幼儿园为公办性质幼儿园。依托园本、学区、区本三级研修平台，以更新教育理念、增长专业知识、强化教学技能、增强管理能力为重点，系统开展远程研修、专业技能达标、卫生保健培训等活动，促进学前教育内涵发展。6月，首次举办区域层面大型学前教育现场观摩学习活动，全面开放温泉镇中心园、羊亭镇中心园、孙家疃第一幼儿园、第二实验小学幼儿园4所省级示范园，600余名园长和骨干教师跟班学习4天，发挥优质示范园在更新办园理念、实施精细化管理方面示范带动作用。组织园长和骨干教师参加全省远程研修、省级骨干教师培训、新教师岗前培训，开展卫生保健、应急救护等系列主题培训及教师基本功达标等各类评先选优活动，幼教队伍的整体素质和办园水平得到全面提升。年内，环翠区省级优质示范幼儿园开放6所（机关幼儿园、温泉镇中心幼儿园、温泉镇虎山幼儿园、羊亭镇中心幼儿园、孙家疃第一幼儿园、第二实验小学幼儿园），接待全市参观学习的园长和骨干教师300人次。
【学前教育】
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继续执行“以奖代补”政策，按照每个镇2～3园、每个街道办事处1～2园的格局，通过新建公办及公办性质幼儿园、利用富余公共资源改扩建幼儿园、接收小区配套幼儿园、停办不达标幼儿园等方式，扩充优质学前教育资源。投入6400万元按照省级示范园标准新建机关幼儿园望岛园、虎山明珠幼儿园、格林幼儿园、威高骨科幼儿园，增加普惠性学位1100多个，变更7所民办幼儿园为公办性质幼儿园。依托园本、学区、区本三级研修平台，以更新教育理念、增长专业知识、强化教学技能、增强管理能力为重点，系统开展远程研修、专业技能达标、卫生保健培训等活动，促进学前教育内涵发展。6月，首次举办区域层面大型学前教育现场观摩学习活动，全面开放温泉镇中心园、羊亭镇中心园、孙家疃第一幼儿园、第二实验小学幼儿园4所省级示范园，600余名园长和骨干教师跟班学习4天，发挥优质示范园在更新办园理念、实施精细化管理方面示范带动作用。组织园长和骨干教师参加全省远程研修、省级骨干教师培训、新教师岗前培训，开展卫生保健、应急救护等系列主题培训及教师基本功达标等各类评先选优活动，幼教队伍的整体素质和办园水平得到全面提升。年内，环翠区省级优质示范幼儿园开放6所（机关幼儿园、温泉镇中心幼儿园、温泉镇虎山幼儿园、羊亭镇中心幼儿园、孙家疃第一幼儿园、第二实验小学幼儿园），接待全市参观学习的园长和骨干教师300人次。