坚持把正规化建设列入议事日程，定期分析形势研究措施，牢牢掌握工作主动权。深入开展“学法规、用法规、守法规”活动，建立正规化工作秩序，全面落实日常工作责任制，做到级级守责、层层负责、人人尽责，形成“单位工作我尽责、他人工作我有责、我的工作我负责”的良好局面。针对新形势下安全工作的新情况、新特点，把安全意识上升到讲政治高度来认识，突出抓好人、车、枪、弹、密（件）管理，开展“五项整治”活动（ 车辆事故预防安全整治，枪弹、危险爆炸物品安全整治，演训活动安全整治，信息安全保密整治，小散远单位和机关公勤人员管理专项整治），深入开展自查整改活动，充分调动全员抓安全、重保密的自觉性，不断强化机关安全保密工作；开展“争创‘六无’先进单位”（无严重违纪、无刑事案件、无群体性事件、无安全事故、无失泄密事件、无军警民纠纷）活动，依据条令条例和上级有关规定，结合全区武装工作实际建章立制，细化人员管理、经费开支、车辆使用、安全保密等制度规定，把安全工作纳入制度化运行轨道，真正做到令行禁止，赏罚分明，紧张有序。年内，投资10万元，对区民兵训练基地实施整修，按上级要求配备各类教室和训练设施，为民兵训练营造良好的训练和生活环境。
【正规化建设】
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坚持把正规化建设列入议事日程，定期分析形势研究措施，牢牢掌握工作主动权。深入开展“学法规、用法规、守法规”活动，建立正规化工作秩序，全面落实日常工作责任制，做到级级守责、层层负责、人人尽责，形成“单位工作我尽责、他人工作我有责、我的工作我负责”的良好局面。针对新形势下安全工作的新情况、新特点，把安全意识上升到讲政治高度来认识，突出抓好人、车、枪、弹、密（件）管理，开展“五项整治”活动（ 车辆事故预防安全整治，枪弹、危险爆炸物品安全整治，演训活动安全整治，信息安全保密整治，小散远单位和机关公勤人员管理专项整治），深入开展自查整改活动，充分调动全员抓安全、重保密的自觉性，不断强化机关安全保密工作；开展“争创‘六无’先进单位”（无严重违纪、无刑事案件、无群体性事件、无安全事故、无失泄密事件、无军警民纠纷）活动，依据条令条例和上级有关规定，结合全区武装工作实际建章立制，细化人员管理、经费开支、车辆使用、安全保密等制度规定，把安全工作纳入制度化运行轨道，真正做到令行禁止，赏罚分明，紧张有序。年内，投资10万元，对区民兵训练基地实施整修，按上级要求配备各类教室和训练设施，为民兵训练营造良好的训练和生活环境。