山东地情档案 AI 原始文本 文章:【创建劳动关系和谐企业】 资料库:环翠区地情资料库 章节:《环翠年鉴(2015)》 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/ca1/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/ca1/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/ca1/section/2/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/ca1/section/2/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/ca1/section/2/article/204/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/ca1/section/2/article/204/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) =====   【创建劳动关系和谐企业】


    2014年,将实行劳动合同制度、建立平等协商集体合同制度、贯彻落实劳动法律法规、坚持厂务公开民主管理、推动建设和谐文化等方面内容纳入和谐企业创建范围,在国有企业普遍开展活动的基础上,逐步向非公企业延伸。与区人力资源和社会保障局、区工商业联合会联合组织专业队伍分赴各镇(街道)对企业进行工资集体协商和劳动用工方面集中培训9场。复查已命名劳动关系和谐企业80家,建立复查档案;新建15家,上档升级15家,所有劳动关系和谐企业工资专项集体合同均有备案。全区企业签订工资集体合同279份〔其中企业单独签订工资集体合同270份,各镇(街道)工会根据区域特点,签订餐饮、服务、生产等类区域性集体合同8份,行业性集体合同1份〕,建会企业工资集体合同签订率100%,备案率100%。

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