2014年，区总工会开展“中国梦·劳动美”系列主题活动，推进企业文化、职工文化建设。以区域性、行业性工资集体协商为突破口，强化指导员培训，规范协商程序，全区建会企业工资集体合同签订率100%。坚持女职工组织建设、女职工特殊利益维护、专项合同签订“三个同步”。协助区政府评选表彰2009—2014全区各条战线涌现出的33名劳动模范和先进工作者，为全区224名区级以上劳动模范进行免费健康查体。投入资金71.55万元，开展“夏送清凉”“金秋助学”“冬送温暖”的帮扶救助活动。至年末，全区初步形成以区总工会帮扶中心为支撑、各镇（街道）帮扶服务站（点）为基础的工会帮扶网络，工作经验多次在全市工会工作会上作典型交流，迎接省总工会、市总工会现场观摩十余次。
【概况】
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2014年，区总工会开展“中国梦·劳动美”系列主题活动，推进企业文化、职工文化建设。以区域性、行业性工资集体协商为突破口，强化指导员培训，规范协商程序，全区建会企业工资集体合同签订率100%。坚持女职工组织建设、女职工特殊利益维护、专项合同签订“三个同步”。协助区政府评选表彰2009—2014全区各条战线涌现出的33名劳动模范和先进工作者，为全区224名区级以上劳动模范进行免费健康查体。投入资金71.55万元，开展“夏送清凉”“金秋助学”“冬送温暖”的帮扶救助活动。至年末，全区初步形成以区总工会帮扶中心为支撑、各镇（街道）帮扶服务站（点）为基础的工会帮扶网络，工作经验多次在全市工会工作会上作典型交流，迎接省总工会、市总工会现场观摩十余次。