全区机关事业单位人事管理工作努力提高人才引进、培养的工作效率和服务水平，严把机关事业单位进人关口，大力实施“人才强区”战略，突出人才引进的针对性和实用性，积极落实各项人才奖励扶持政策。2014年，圆满完成环翠区机关事业单位人员招考工作，招录公务员9人，普通事业单位工作人员41人，卫生系统事业单位工作人员35人；会同区委组织部完成区直机关和参照公务员法管理事业单位工作人员的年度考核工作；接收军转干部31人。
【概况】
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全区机关事业单位人事管理工作努力提高人才引进、培养的工作效率和服务水平，严把机关事业单位进人关口，大力实施“人才强区”战略，突出人才引进的针对性和实用性，积极落实各项人才奖励扶持政策。2014年，圆满完成环翠区机关事业单位人员招考工作，招录公务员9人，普通事业单位工作人员41人，卫生系统事业单位工作人员35人；会同区委组织部完成区直机关和参照公务员法管理事业单位工作人员的年度考核工作；接收军转干部31人。