山东地情档案 AI 原始文本 文章:【队伍建设】 资料库:环翠区地情资料库 章节:《环翠年鉴(2014)》 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/ca1/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/ca1/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/ca1/section/1/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/ca1/section/1/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/ca1/section/1/article/896/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/ca1/section/1/article/896/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) =====   【队伍建设】

    为打造一支能胜任文化综合执法工作需要的新型执法队伍,文化市场综合执法局把优化执法队伍建设放在首要位置,按照文化部关于队伍建设年提出的“政治强,业务精,作风正,纪律严,形象好”的要求,严格把好进人关,调整人才知识结构,凡需用人都要通过社会统一招考。引进法律、文物、广电、计算机、文秘等各类专业人才,充实到执法队伍,强化执法人员专业素质,提高执法队伍能力。学习法律法规,加强职业培训,提高执法人员素质。狠抓岗位教育培训,对执法人员分类进行教育培训,不断提高执法人员政治素质、职业道德和业务技能,不断增强队伍作风和执法能力,通过参观廉政教育展、观看廉政教育专题片等形式,教育执法人员恪守职业道德,转变执法理念,从源头杜绝贪腐现象的发生,有效维护文化市场的健康稳定,确保依法行政,秉公执法。

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