2013年，征兵时间由冬季调整为夏—秋季。区人武部积极适应新情况、新任务、新要求，及时调整工作部署，认真抓好征兵工作各项重要环节，为征集优质兵员奠定基础。
精心制定计划，充分做好准备 市征兵工作会议后，区人武部及时向区委、区政府汇报上级会议精神及年内征兵工作任务，制定《2013年度环翠区征兵工作实施计划》，成立“区征兵工作领导小组”和“区征兵工作办公室”，召开全区征兵工作会议，对征兵工作进行具体部署，提出明确要求。各镇（街道）人武部根据上级要求，分别召开所辖村（居）民兵连长会议，传达上级指示、下发文件资料、宣传政策规定、落实征兵任务。
为确保基层征兵工作稳步推进，区人武部通过区政府《政务督查》平台，对各镇（街道）预征对象报名情况和征兵工作进展情况进行跟踪督导；同时，组织体检医生进行业务培训，学习《应征公民体格检查标准》规定，进一步熟练运用“自动化体检管理系统”和“网络化征兵”的操作规程，为征兵体检工作的有序开展做好充分准备。
积极宣传发动，及时解读政策 在积极利用报刊、广播、电视、横幅、标语、宣传册、宣传车及流动性较大的公交车、出租车等传统宣传方式基础上，重点利用政府网站、手机短信、电子广告牌等新兴宣传媒介，大力宣传征兵工作。印制《环翠区2013年夏秋季征兵宣传手册》2万余册，发放到各村（居）、学校；在市区、各镇（街道）悬挂征兵宣传标语、横幅1000余幅；发送征兵短信10万余条，构筑起全方位的宣传网络，实现宣传范围全覆盖、无缝隙，使征兵工作家喻户晓、众所周知；协调《威海日报》《威海晚报》、环翠电视台对征兵工作情况进行跟踪报道，营造良好的舆论氛围。为帮助广大适龄青年和家长及时了解征兵政策，积极与区委宣传部、电视台协调，开辟《2013年征兵政策解读》专栏，由区人武部领导录制访谈节目，在每周黄金时段滚动播放，并由区征兵工作领导小组和区征兵工作办公室向社会公开咨询电话，随时解答适龄青年和家长提出的问题。
落实征兵政策，保证廉洁征兵 采取“公开征兵程序、公示征兵结果、公布举报电话”等措施，自觉接受群众监督，防止一切违纪行为发生。年内，全区兵员相对充足，为杜绝个别人找关系、打招呼、递条子等不良现象发生，专门成立征兵工作纪律检查领导小组，由区纪委牵头，对廉洁征兵进行检查监督，同时设立举报箱，向社会公布各级廉洁征兵举报电话和纪检组电话，确保了无违纪违规事件发生。为保证新兵质量，由公安、教育、纪委、人武部等组成新兵政治审查工作领导小组，在政审过程中，严格落实区、镇、村“三级联审”制度，按照“谁主管、谁政审、谁签字、谁负责”的原则，确保新兵政治合格。为充分体现公开、公正、公平原则，组织召开由主检医生和公安、教育等相关人员及各镇（街道）人武部部长参加的工作会议，按照“择优定兵”原则，对全区体检、政审合格的新兵逐一审核，公开确定新兵名单。
关心新兵成长，鼓励安心服役 为使新兵尽快适应由民到兵的角色转变，及时制定新兵役前教育计划，精心准备授课提纲、制作课件，组织新兵役前教育2次，并对每名新兵进行实名问卷调查，进一步掌握新兵入伍的真实想法和相关情况。新兵入伍后，组织各基层人武部和新兵家长，及时了解新兵的服役情况，由区人武部（政工科）给每名新兵写一封信，鼓励其在部队建功立业，积极为国防建设贡献力量，主动协助部队做好后续工作。“八一”建军节期间，组织慰问立功受奖人员和家庭有困难军属，体现党和政府的关怀，解除新兵后顾之忧，使其安心服役。
【征兵工作】
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2013年，征兵时间由冬季调整为夏—秋季。区人武部积极适应新情况、新任务、新要求，及时调整工作部署，认真抓好征兵工作各项重要环节，为征集优质兵员奠定基础。
精心制定计划，充分做好准备 市征兵工作会议后，区人武部及时向区委、区政府汇报上级会议精神及年内征兵工作任务，制定《2013年度环翠区征兵工作实施计划》，成立“区征兵工作领导小组”和“区征兵工作办公室”，召开全区征兵工作会议，对征兵工作进行具体部署，提出明确要求。各镇（街道）人武部根据上级要求，分别召开所辖村（居）民兵连长会议，传达上级指示、下发文件资料、宣传政策规定、落实征兵任务。
为确保基层征兵工作稳步推进，区人武部通过区政府《政务督查》平台，对各镇（街道）预征对象报名情况和征兵工作进展情况进行跟踪督导；同时，组织体检医生进行业务培训，学习《应征公民体格检查标准》规定，进一步熟练运用“自动化体检管理系统”和“网络化征兵”的操作规程，为征兵体检工作的有序开展做好充分准备。
积极宣传发动，及时解读政策 在积极利用报刊、广播、电视、横幅、标语、宣传册、宣传车及流动性较大的公交车、出租车等传统宣传方式基础上，重点利用政府网站、手机短信、电子广告牌等新兴宣传媒介，大力宣传征兵工作。印制《环翠区2013年夏秋季征兵宣传手册》2万余册，发放到各村（居）、学校；在市区、各镇（街道）悬挂征兵宣传标语、横幅1000余幅；发送征兵短信10万余条，构筑起全方位的宣传网络，实现宣传范围全覆盖、无缝隙，使征兵工作家喻户晓、众所周知；协调《威海日报》《威海晚报》、环翠电视台对征兵工作情况进行跟踪报道，营造良好的舆论氛围。为帮助广大适龄青年和家长及时了解征兵政策，积极与区委宣传部、电视台协调，开辟《2013年征兵政策解读》专栏，由区人武部领导录制访谈节目，在每周黄金时段滚动播放，并由区征兵工作领导小组和区征兵工作办公室向社会公开咨询电话，随时解答适龄青年和家长提出的问题。
落实征兵政策，保证廉洁征兵 采取“公开征兵程序、公示征兵结果、公布举报电话”等措施，自觉接受群众监督，防止一切违纪行为发生。年内，全区兵员相对充足，为杜绝个别人找关系、打招呼、递条子等不良现象发生，专门成立征兵工作纪律检查领导小组，由区纪委牵头，对廉洁征兵进行检查监督，同时设立举报箱，向社会公布各级廉洁征兵举报电话和纪检组电话，确保了无违纪违规事件发生。为保证新兵质量，由公安、教育、纪委、人武部等组成新兵政治审查工作领导小组，在政审过程中，严格落实区、镇、村“三级联审”制度，按照“谁主管、谁政审、谁签字、谁负责”的原则，确保新兵政治合格。为充分体现公开、公正、公平原则，组织召开由主检医生和公安、教育等相关人员及各镇（街道）人武部部长参加的工作会议，按照“择优定兵”原则，对全区体检、政审合格的新兵逐一审核，公开确定新兵名单。
关心新兵成长，鼓励安心服役 为使新兵尽快适应由民到兵的角色转变，及时制定新兵役前教育计划，精心准备授课提纲、制作课件，组织新兵役前教育2次，并对每名新兵进行实名问卷调查，进一步掌握新兵入伍的真实想法和相关情况。新兵入伍后，组织各基层人武部和新兵家长，及时了解新兵的服役情况，由区人武部（政工科）给每名新兵写一封信，鼓励其在部队建功立业，积极为国防建设贡献力量，主动协助部队做好后续工作。“八一”建军节期间，组织慰问立功受奖人员和家庭有困难军属，体现党和政府的关怀，解除新兵后顾之忧，使其安心服役。