加强审判管理，提升案件质效 从细节入手，制定完善“庭审观摩、案件质量评查、案件报结”等30余项规章制度，全面规范司法行为。创新管理方式，建立“发改案件三级分析研判制度”，由承办人、庭长、分管院长逐一分析、查找被改判、发回重审案件的原因，总结审判经验教训。实行“月通报、季点评”制度，对案件的程序、实体及法律文书的质量进行严格检查、评定和通报，切实提高办案质量和效率。年内，二审改判和发回重审率均为0.84%，比上年分别下降1.8%和3.4%；4名法官获得全市法院“零错案、零投诉、零上访”竞赛活动优秀法官称号。11月21日，在“全省审判监督工作会议”上，环翠区法院作为全省3家基层法院之一，进行典型经验交流。
加强行政管理，规范司法行为 推行“上班规范着装、请销假管理、卫生检查”等制度，转变干警工作作风。严格车辆管理，严禁公车私用；加强财务管理，实行物资采购及大型维修项目评审招标制度，提高财政资金使用效率。规范法警管理，将分散在各庭室的14名法警，全部归入法警队，配备执法记录仪，对法警执法过程全程记录，进一步规范执法行为。加强法警训练基地建设，强化法警定期训练，为审判执行工作提供一流的警务保障，得到省高院副院长张成武的批示表扬。
加强物质装备建设，增强法院发展后劲 针对机关大楼内空调、消防设备年久失修，导致性能下降的状况，年内，投入专款对其进行整体更新改造，增加安检仪、增设指纹门和身份证识别仪、搬迁羁押室、设立刑事被告人专用通道、设置阅卷室和接待室、增设监控系统等，办公设施得到改善和规范，规定接待当事人全部在接待室或审判庭进行，实现审判区与办公区的彻底分离，为干警和当事人提供了一个安全可靠的办案环境；同时，对原有阅览室进行扩建装修，增购一批各类书籍，为干警提供了阅读、学习的场所。