山东地情档案 AI 原始文本 文章:【维权工作】 资料库:环翠区地情资料库 章节:《环翠年鉴(2014)》 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/ca1/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/ca1/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/ca1/section/1/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/ca1/section/1/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/ca1/section/1/article/259/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/ca1/section/1/article/259/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) =====   【维权工作】

    为拓展工资集体协商范围,进一步完善劳动关系三方协调机制和三级考核机制,不断加大对《集体合同规定》等法规政策的宣传,聘请区域工资集体协商指导员120名,按照《环翠区区域职工工资集体协商工作指导手册》,加强对基层的培训指导。邀请市总工会和党校专家教授组成宣讲团开展培训,先后举办宣传讲座30次,培训人员300多人次。全区所属企业发出集中要约通知,建立区域性工资集体协商制度,对区内所有符合条件的村(居)全部建立区域性工资集体协商制度,签订区域性工资集体协议,实行工资集体协商全覆盖。2013年,全区签订区域性集体合同24份,覆盖企业204家;签订企业单独集体合同192份,覆盖企业192家。

===== 原始正文结束 =====