职称材料报送与评审 2013年，向市职称评审部门报送中、高级职称评审材料95份。为符合条件的301名全日制大中专毕业生确定相应的专业技术职务资格。召开工程、新闻初级职称评审会议，通过评审19人。
继续教育 2013年，组织全区各行业3790名专业技术人员参加各类继续教育培训，发放教材3719册，所有参训人员全部通过考试。
专家管理 向山东省人力资源和社会保障厅推荐威海广泰空港设备股份有限公司机械副总工程师吴香明，威海广泰空港设备股份有限公司总经理、高级工程师孟岩，威海怡和专用设备制造股份有限公司副总经理、高级工程师姜君，威海市海王旋流器有限公司高级工程师崔学奇等4人参加市级“山东省有突出贡献的中青年专家”选拔。推荐上报广泰空港设备股份有限公司总经理孟岩为环翠区“百千万人才工程”国家级推荐人选。组织推荐3名外国专家参加2013年度“齐鲁友谊奖”选拔。推荐环翠区教育教学研究培训中心教研室主任、中学高级教师夏丽红，威海怡和专用设备制造有限公司试制车间装配班班长陈增东等2名人选参加“享受国务院政府颁发特殊津贴”选拔。
博士后工作 2013年，山东双轮集团股份有限公司、威海广泰空港设备股份有限公司通过人力资源和社会保障部、全国博士后管理委员会评审，成为环翠区首次获准成立的2家博士后科研工作站。做好博士后新设站单位评估工作，实时检查、了解设站单位工作进程，帮助解决自评过程中遇到的问题，充分发挥博士后科研工作站载体作用。
【专业技术人才队伍建设】
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职称材料报送与评审 2013年，向市职称评审部门报送中、高级职称评审材料95份。为符合条件的301名全日制大中专毕业生确定相应的专业技术职务资格。召开工程、新闻初级职称评审会议，通过评审19人。
继续教育 2013年，组织全区各行业3790名专业技术人员参加各类继续教育培训，发放教材3719册，所有参训人员全部通过考试。
专家管理 向山东省人力资源和社会保障厅推荐威海广泰空港设备股份有限公司机械副总工程师吴香明，威海广泰空港设备股份有限公司总经理、高级工程师孟岩，威海怡和专用设备制造股份有限公司副总经理、高级工程师姜君，威海市海王旋流器有限公司高级工程师崔学奇等4人参加市级“山东省有突出贡献的中青年专家”选拔。推荐上报广泰空港设备股份有限公司总经理孟岩为环翠区“百千万人才工程”国家级推荐人选。组织推荐3名外国专家参加2013年度“齐鲁友谊奖”选拔。推荐环翠区教育教学研究培训中心教研室主任、中学高级教师夏丽红，威海怡和专用设备制造有限公司试制车间装配班班长陈增东等2名人选参加“享受国务院政府颁发特殊津贴”选拔。
博士后工作 2013年，山东双轮集团股份有限公司、威海广泰空港设备股份有限公司通过人力资源和社会保障部、全国博士后管理委员会评审，成为环翠区首次获准成立的2家博士后科研工作站。做好博士后新设站单位评估工作，实时检查、了解设站单位工作进程，帮助解决自评过程中遇到的问题，充分发挥博士后科研工作站载体作用。