公务员考录 2013年，全区公务员计划招考22个岗位，其中司法管理岗位1个、法律岗位3个、经济管理岗位4个、财政管理岗位1个、审计岗位2个、文秘岗位4个、社会管理岗位1个、综合管理岗位5个（面向服务基层工作人员定向考录）、森林公安岗位1个。共有1813人报名，其中1696人通过审核取得笔试资格。经过考试、体检和考察，共有21人被录取。
公务员管理 8月，为新录用公务员办理录取报到手续，并会同区委组织部组织公务员初任培训班。为2012年度录用的15名公务员办理任职定级和公务员登记手续。1名2013年度录取公务员因违反工作规定被取消录用资格。
考核与奖励表彰 组织完成区直机关和参照公务员法管理事业单位496名科级以下工作人员的年度考核工作。其中21人因在试用期内，参加年度考核不定等次；1人因涉嫌违法违纪被立案调查尚未结案，参加年度考核不定等次；5人因病、事假累计超过考核年度半年，不参加考核。
【公务员队伍建设】
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公务员考录 2013年，全区公务员计划招考22个岗位，其中司法管理岗位1个、法律岗位3个、经济管理岗位4个、财政管理岗位1个、审计岗位2个、文秘岗位4个、社会管理岗位1个、综合管理岗位5个（面向服务基层工作人员定向考录）、森林公安岗位1个。共有1813人报名，其中1696人通过审核取得笔试资格。经过考试、体检和考察，共有21人被录取。
公务员管理 8月，为新录用公务员办理录取报到手续，并会同区委组织部组织公务员初任培训班。为2012年度录用的15名公务员办理任职定级和公务员登记手续。1名2013年度录取公务员因违反工作规定被取消录用资格。
考核与奖励表彰 组织完成区直机关和参照公务员法管理事业单位496名科级以下工作人员的年度考核工作。其中21人因在试用期内，参加年度考核不定等次；1人因涉嫌违法违纪被立案调查尚未结案，参加年度考核不定等次；5人因病、事假累计超过考核年度半年，不参加考核。