3月，根据《环翠区行政服务中心管理办公室考核规则管理办法》施行的实际情况，制订争创一流赶超措施，出台争创先进科室、窗口和先进个人考核办法，成立由中心管理人员和窗口负责人组成的综合考核工作领导小组，严格按照考核办法具体步骤，实行日考勤、周抽查、月考核、季评比、年汇总的办法，每月对科室、个人进行考核打分，突出抓好大厅的服务纪律、服务规范考核检查，扎实开展争创“先进科室、先进个人”活动，有力地推动了各项业务工作的开展。
【窗口监督管理考核】
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3月，根据《环翠区行政服务中心管理办公室考核规则管理办法》施行的实际情况，制订争创一流赶超措施，出台争创先进科室、窗口和先进个人考核办法，成立由中心管理人员和窗口负责人组成的综合考核工作领导小组，严格按照考核办法具体步骤，实行日考勤、周抽查、月考核、季评比、年汇总的办法，每月对科室、个人进行考核打分，突出抓好大厅的服务纪律、服务规范考核检查，扎实开展争创“先进科室、先进个人”活动，有力地推动了各项业务工作的开展。