2013年，区委党校立足于经济社会发展对干部能力素质的现实需要，先后举办各类培训班24次，共培训学员700余人，干部教育培训出现新亮点。
打造精品主题班次 10月25日，举办“环翠区2013年科级领导干部初任培训班”，培训学员78名。培训围绕“成长、成就、成功”的主题，对新任职干部如何加强自身建设提出明确要求，为新任职干部的全面成长做出思想指引。10月11日，举办“环翠区2013年新考录人员培训班”。参加培训的人员是2013年新考录的大学生村官、公务员、事业编制人员、“三支一扶”（支农支医支教扶贫）人员，共140余人，从“学会做人、学会做事、学会相处、学会学习”4个方面，对学员的理想信念、能力素质和人格修养提出了具体要求。这两次培训采取集中培训、交流座谈、基层调研相结合的形式，聘请有关部门领导和市委党校教师有针对性地对学员进行理想信念、道德修养和基层工作方式方法的培训，切实提高学员各个方面的能力，促进学员尽快完成角色的转换。
扩大办学规模 联合多个部门先后举办“全区组工干部培训班”“全区社会管理专题培训班”“全区城建规划培训班”“环翠区第十五期妇女干部培训班”“全区共青团干部培训班”“全区党外人士培训班”“全区普法骨干培训班”等培训班，共培训学员500余人。
送党课到基层 6月，到部分镇（街道）进行中共十八大精神宣讲；7月1日，到嵩山街道河北社区进行党史党建知识讲座；同月，到教育局进行《如何塑造机关干部的良好形象》培训。