坚持分类培训、专题培训和短期培训相结合，举办招商引资、党建工作、社会管理、城建规划、金融知识、企业主要负责人、初任科级干部、新考录人员等各类培训班9期，培训各类人员1400余人次。
坚持强化干部日常学习，制订印发《关于进一步加强机关干部学习的意见》《关于鼓励全区机关事业单位工作人员参加在职学历学位教育的暂行办法》，鼓励机关干部抓好日常学习和参加在职学历学位教育。组织2次全区机关干部学习考试。
【干部教育培训工作】
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坚持分类培训、专题培训和短期培训相结合，举办招商引资、党建工作、社会管理、城建规划、金融知识、企业主要负责人、初任科级干部、新考录人员等各类培训班9期，培训各类人员1400余人次。
坚持强化干部日常学习，制订印发《关于进一步加强机关干部学习的意见》《关于鼓励全区机关事业单位工作人员参加在职学历学位教育的暂行办法》，鼓励机关干部抓好日常学习和参加在职学历学位教育。组织2次全区机关干部学习考试。