村（居）干部队伍建设 发挥包村干部、第一书记作用，以农村资产巡查、财务资产管理为重点，建立健全村（居）干部规范化管理长效机制，定期组织农村负责人外出学习观摩。10月18日，完成曲家河社区产权制度改革试点工作，社区集体资金、资产、资源管理进一步规范。
基层组织建设 以农村基层组织“三抓三树三规范”（抓龙头建设，树党委形象，规范工作机制；抓堡垒建设，树支部形象，规范运行机制；抓队伍建设，树党员干部形象，规范日常言行）为抓手，制订《羊亭镇基层组织规范化建设制度汇编》和《羊亭镇农村（社区）干部规范化管理实施细则》，完善基层组织建设制度，健全民主管理各项制度，扎实抓好村务财务公开、民主决策、干部任期审计工作，加大督导检查力度，建立“月考核、季通报”制度，突出抓好二三类村班子转化，及时召开专题会议逐村、逐项研究分析，理清矛盾，对症施策，确保尽快整治到位；强化“两新”组织党建工作，加大“建组织、广覆盖”力度，按照“双强六好”标准，创建“两新”组织党建示范点，重点抓好银兴、名流、新元党建示范点建设，以点带面推动全镇“两新”组织规范化建设。
党员干部队伍建设 印发《羊亭镇机关建设制度汇编》，建立青年干部培养计划，积极推进“每周学习、每半月调研、每月述职”等工作，提升机关干部综合素质和业务水平；加强党员教育培训，定期组织支部书记集中轮训和党员集中培训，依托镇党校、远教平台等载体及党员“素质提升”“双推双培”和“凝心聚力”等工程，建立健全党员教育培训机制，确保每年集中学习活动不少于10次，调动党员干部积极性和主动性；组织开展农村“党员联系服务群众”活动，全镇65周岁以下党员均联系20户左右群众，引导党员干部转作风、接地气，主动结对联系、帮助群众解决生产生活实际问题。
片区党总支建设 成立羊亭片、南片、港头片、东片4个片区党总支，健全各片区党总支班子，各片区固定议事活动场所，安装制度看板。健全完善片区干部学习培训、管理监督、服务群众等规章制度，建立“每月片区会、每季度培训会、每半年评议会”的工作制度，建立议事台账，通过“事前部署、事中调度、事后反馈”，将镇村工作衔接起来。